• 正社員

小川ポンプ工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日125日！メリハリをつけて働ける環境　＞＞ 土日祝休みの完全週休二日制に加え、「ホームホリデー休暇」や「メモリアル休暇」など独自の休暇制度も整っています。年間休日125日と休みが多く、家族との時間や趣味の時間も確保しやすい環境。現場仕事のイメージにありがちな“休みが少ない”という不安を感じにくく、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けます。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、長く安定して続けやすい職場です。 ＜＜　経験を活かしながらさらに成長できる施工管理職　＞＞ 工場設備工事の施工管理として、お客様との打ち合わせから工程・安全・予算・職人さんの手配まで幅広く担当します。単なる管理だけではなく、現場全体を動かしていくポジションのため、これまでの施工管理経験をしっかり活かせる環境。資格取得支援制度もあり、費用は会社が全額負担。ジョブローテーション制度も導入されているため、将来的に新しい分野へチャレンジしたい方にも向いています。 ＜＜　安定基盤と充実福利厚生が魅力の老舗企業　＞＞ まもなく創業100周年を迎える企業だからこそ、安定性と働きやすさの両立が実現されています。住宅補助や引越費用補助制度をはじめ、退職金制度や各種手当も充実。さらに、社員食事会やソフトボール大会、ゴルフ大会など社内交流の機会もあり、部署を越えてコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。家族同伴OKのイベントもあり、社員だけでなく家族も大切にする社風が感じられる職場です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日125日！土日祝休みの完全週休二日制 ・まもなく創業100周年の安定企業で長期活躍可能 ・月給22～40万円！経験を正当に評価 ・資格取得費用は全額会社負担でスキルアップ ・残業月15～30時間程度で私生活も充実 ・住宅補助＆引越費用補助ありで転職も安心 ---------------------------------------- 【仕事内容】 大手繊維メーカー工場内での設備工事に関する施工管理業務を担当します。お客様との打ち合わせをはじめ、工事スケジュール管理、安全管理、予算管理、職人さんの手配などを幅広く対応。工事完了後の定期メンテナンスでは、現場で整備作業の進行管理も行います。現場と人をつなぎながら、工場設備の安定稼働を支えるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 裁量を持って現場全体を動かせる 施工管理は単なる指示役ではなく、工事全体を円滑に進める“司令塔”のような存在です。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、自分の判断で現場をまとめていく面白さがあります。工事が無事完了した時には、大きな達成感を感じられる仕事です。 ＞＞ 安定した環境でキャリア形成ができる 創業100周年を迎える安定企業だからこそ、腰を据えて働きやすい環境があります。経験や年齢だけで評価するのではなく、実力や取り組みをしっかり反映する評価制度を導入。昇給幅も大きく、頑張り次第で収入アップを目指せます。 ＞＞ 現場経験を活かしながら成長できる これまで培った施工管理経験を活かしながら、設備工事やプラント分野の知識も深めていけます。資格取得支援制度やジョブローテーション制度もあり、「もっと技術の幅を広げたい」「新しい分野にも挑戦したい」という方にも魅力的な環境です。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 現場目線で提案してくれる社長！ 常に現場を気にかけてくれる社長は、従業員の居心地の良さにまで抜かりなく配慮してくれるそうです！社長の発案で事務所に音楽を流すことになり、「前よりリラックスした空気で仕事ができるようになった」と好評です。より一層、現場の声を取り入れやすくなりました。 【社員インタビュー】 ＞＞ 風通しの良い社風が自慢 この職場は本当に風通しが良くて、分からないことがあればすぐに相談できる環境だと思います。段取りを立てるときにテンパってしまうこともあるのですが、先輩に「これはこうしたらいいよ」「この順番で話せばお客さんも納得すると思う」などと具体的にアドバイスをくれます。もしも自分だけで抱え込んでいたら何もできずに時間だけが過ぎていたかもしれません。協力会社の方も話しやすい人が多く、指示というより相談しながら進められるのも助かっています。