• 正社員

東京ドロウイング株式会社　CADセンター

仕事内容

アピールポイント: 【土日祝休み】年間休日120日と多め！ 【賞与あり】前年度実績4ヵ月分！ 【残業少なめ】月に15時間程となりますので、1日1時間未満となります 【職場の雰囲気】 長期休暇あり,土日休み,土日祝休み,週休2日制

仕事内容: 【会社名】 東京ドロウイング株式会社　CADセンター 【上場区分】 未上場 【事業内容】 総合設計業・エンジニアリング企業として、電子機器・装置の企画・設計・開発・製造に関わる幅広いサービスを提供 【仕事内容】 /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　募集職種　】 総務人事スタッフ （労務・総務・施設管理） /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　業務内容　】 組織の基盤を強化し 社員が安心して働ける環境を整備します [１]社内規程の整備 就業規則をはじめとした各種規程の改定や 新規策定を行います 会社のルール作りを 主導する重要なポジションです [２]コンプライアンス対応 労働関係法令などの各種法改正に伴い 迅速に対応します 法令遵守を徹底し企業リスクを管理する 守りの要となります [３]労務管理・行政手続き 36協定などの労使協定管理や 労働安全衛生に関する 行政手続きを行います 正確な実務能力が求められる業務です [４]ファシリティ管理 オフィスの設備保守や 各種法定点検の対応など 総務として施設管理も担当します 快適な執務環境を維持・管理してください /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　このお仕事の魅力　】 ・幅広い専門性 　 労務管理だけでなく総務や施設管理まで バックオフィス業務を幅広く経験できます ゼネラリストとしてのキャリアを磨けます ・経営への貢献 　 規程整備やコンプライアンス対応は 企業のガバナンス強化に直結します 経営に近い視点で組織づくりに貢献できる やりがいがあります ・法改正への対応力 　 常に最新の法律知識をキャッチアップし 実務に落とし込むため人事総務としての 市場価値を高められる環境です /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　応募資格　】 ※必須→普通自動車運転免許証 （AT限定可） ※必須→社内規定の策定および改定の実務経験 ※必須→法令や規制に関する情報の調査および分析業務経験 ※必須→コンプライアンス業務に関する経験 ※必須→Excel、WordなどOfficeツールの基本操作 ※必須→法改正時の社内規則変更対応 ※必須→高校卒業以上 /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　企業情報　】 954年設立の「総合エンジニアリング企業」です！ 半導体、電子回路、プリント配線板、筐体構造、組込みソフト等の設計から、シミュレーション、試作・量産まで一貫したソリューションを提供しています。 強みは、IoT、通信・画像処理、人工衛星領域まで多岐にわたる高度な設計力です。 /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////