• 正社員

カンダコーポレーション株式会社

職種/仕事内容

職種 物流業界の管理職候補 仕事内容 【物流管理】 物流センターにはお客様から預かった大切な商品が保管されています。 その商品の管理、出荷業務などを行っていただきます。 フォークリフトの資格を持っていない方は取っていただきます（会社が費用負担します） 【運行管理者】 ドライバーさんの労務管理、アルコールチェック、などを行っていただきます。 また天候や渋滞などで配送が遅れる場合はお客様に連絡なども行っていただきます。 運行管理者の資格を持っていない方は取得して頂きます（会社が費用負担します） 【事務】 シフト作成、見積作成、請求書作成、などパソコンを使った業務もお任せいたします。 ※熊谷営業所では、カインズ様（ホームセンター）のセンター納品を行っています。 フォークリフトで商品をトラックに積み込む仕事などがあります。 また、自動車部品、原材料の保管をしております。お客様から依頼があれば出荷作業があります。 一つの仕事だけをお願いすることはありません。 いろいろな仕事に取り組んでいただき、成長してほしいと思っています。

勤務地

アクセス

交通アクセス 車通勤可能（往復距離に応じて交通費支給）

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 7時間50分勤務（試用期間中は8時間勤務） 試用期間は4ヶ月 【シフト例】 8：00～16：50（休憩1時間） 9：00～17：50（休憩1時間） 【出勤日】 月～金 祝祭日は出勤になります

給与

月給213,500円～240,550円 給与 例）年収：入社4年目（主任）377万円 入社6年目（係長）530万円 管理職615万円 残業込みの金額で算出しています 残業は月平均２0～30時間あります。 【職務給】：51,800円～55,450円 【成果給】：20,000円※入社2年間まで固定 【年齢給】：5,200円～16,200円／21歳～40歳 【家族手当】：配偶者 10,000円、子供10,000円／人、3人目以降1,000円／人

休日休暇

休日・休暇 【休日】 土・日 夏季休暇（7/1～9/30の間で3日間） 完全週休二日制 年間120日程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ補助金制度 ■人間ドック補助金制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■保養所 ■有給休暇 ■結婚休暇・産前産後休暇・介護休暇・慶弔休暇あり ■就学祝い金制度 ■結婚祝い金制度 ■GLTD制度 ■受動喫煙対策有り

その他

備考 スタッフインタビュー ・2020年入社のHさん 「未経験の私でも安心して働ける環境です」 前職とは異なる業界だったため、そもそもの業界の色も分からなければ、使用されている単語も分からない状況でした。 なので、入社前は不安な気持ちでいっぱいでしたが、質問しやすい環境且つ、先輩方は0から丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して働ける環境だと思います。 現在は、会社の中でも中心となるセンターに常駐しています。責任が大きい業務もありますが、その分頼りにされることが多く達成感もあるため、やりがいを感じながら仕事をしています。 ・2011年入社のTさん 「転職は大正解」 実は最初、2ヶ月間の派遣契約でこちらにきました。契約終了時に上司から声をかけてもらい、パートとして入社。 その2年後に正社員登用となりました。それから主任、係長を経て、4年前に現在の課長代理へ昇格。 派遣スタッフで働き始めた時はまさか10年も続くとは夢にも思っていませんでした。 今では2年前には家を建て、子供も生まれました。 残業が多くなく休日もしっかりとれるので、家族との時間を確保できています。公私ともに充実した毎日で、転職して正解だったと思っています。