タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
日開設備工業株式会社

未経験からスタートする設備工事スタッフ

資格取得費用を会社負担/資格合格率8割/5年で年収715万可

  • 交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く/自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK

    日開設備工業株式会社

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    350-0021埼玉県川越市大中居390-1

    交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く/自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK

  • 月給295,000円~475,000円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 1日の実働 7.5h 休憩 1.5h ・残業少なめ/月20h 程度 ・日勤のみ・夜間工事基本なし ※夜勤については経験3年以上の方を対象に、年0~2回ほど ⭐水曜日はノー残業デー ▽ 残業削減プロジェクト稼働中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手メンバーによるプロジェクトを立ち上げ、アプリによる勤怠管理、共有フォルダでの図面や書類を管理し直行直帰しやすくするなど、業務効率化、残業削減の意識向上を推進しています。「水曜日はノー残業デー」を徹底し、ほぼ定時に退社します。 ▽ 生活との両立応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日)+祝日 ※月1回土曜出社あり 会社カレンダーによる 工事の状況により休日出勤あり 平日に振り替え休、または 休出手当で精算を選べます ◎年間休日117日 有給取得5日を含めると実質122日以上 【 休暇 】 ・夏季5日~ ・年末年始5日~ 【 有給休暇 】 入社3か月後に1日付与(特別休暇) 6か月後に9日付与 法定により年5日以上有休消化 ✅有休は半日単位で取得可 ✅希望日に遠慮なく有給を取れます 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休業 育休取得実績あり
勤務地

勤務地

日開設備工業株式会社

350-0021埼玉県川越市大中居390-1

日開設備工業株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

350-0021埼玉県川越市大中居390-1

交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く/自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK

アクセス

交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く/自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK
仕事内容

仕事内容

仕事内容 未経験でOK! 現場で働く職人さん、 はじめてみませんか? ┈┈┈┈ ポイント ┈┈┈┈ ✅ 週休2日(土日祝) ✅ 年間休日117日+有給 ✅ 日勤のみ・基本夜間工事なし ✅ 水曜はノー残業デー ✅ 月平均残業20時間以内 ✅ 有給は希望日に取得OK ✅ 未経験から5年で年収715万円超の実績有 ✅ 異業種からの転職者多数(小売・飲食・量販店出身) :::::::::::::::::::::::::::::: 話だけでもOK カジュアル面談 WEBにて開催中♪ :::::::::::::::::::::::::::::: ┈┈┈ 成長ステップ例 ┈┈┈ ▼ 1年目…未経験で入社 ・年収460万~スタート ▼ 2年目…資格取得学校に通学 ▼ 3年目…現場監督の補佐 ・1級管工事施工管理技士 第一次検定に合格後 ・年収510万円以上可能 ▼ 5年目…監督にスキルアップ ・1級管工事施工管理合格 ・年収715万円以上可能 【 当社の魅力 】 ✨川越エリアでトップクラスの実績 ✨川越市上下水道局指定業者 ✨学校など公共工事に強み ✨創業60年の超安定企業 ✨20期連続、決算賞与支給 ※20年連続で黒字決算、利益はしっかり社員に還元します ✨健康経営優良法人2026認定 ※残業の少なさや有給取得率の高さなどが、経済産業省から評価されました 当社は学校や公共施設など、 地域に欠かせない建物の空調や給排水、衛生設備工事などを手がけております。 ・小中学校・高校の空調・給排水設備工事 ・公共施設(庁舎・文化施設など)の改修 ・老朽化設備の更新工事 日々多くの人が利用する施設での、 安全性や品質が重視される仕事。 やりがいも大きく、“地域に役立てる実感”のある仕事内容です。 <取引先例> 埼玉県 川越市 五十鈴建設 倉沢建設 大和ハウス工業 住友林業 <施工実績>抜粋 県立高校 市立小中学校 特別支援学校 地域の中核病院 老人福祉施設 工場新設 店舗リニューアル など ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 建物になくてはならない空調や水道、トイレなどの衛生設備。それらをつくるのが私たちの仕事です。最初は「現場のサポート」からスタートします。 ▼1年目 ・先輩に同行して仕事を覚える ・材料や現場の流れを理解 ・打ち合わせの見学 ▼3年目 ・一部の現場を任される ▼5年目 ・打ち合わせ〜完成まで ・一人で現場を管理できる ━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━ 20〜30代が中心の明るくフラットな社風。 若手の意見を積極的に取り入れ、待遇改善にも反映しています。 ここ3年で8名が入社し、半数は未経験ながら着実に成長中。 社長も40代で距離が近く、「みんなでやる」文化があります。 協力会社との関係も良好で、未経験でも安心して学べる環境です。

対象となる方

求めている人材 必須条件 高卒以上 普通自動車免許(AT限定可) ⭐未経験者大歓迎 / 教育体制完備 気軽にチャレンジ! \ ・手に職&年収アップ目指す方 ・プライベート時間も大切な方 ・キャリアチェンジを総力支援 ・入社後資格取得を会社が支援 ・勤務時間内に資格取得支援学校へ通学可 ⭐異業種からの転職 ⭐成功事例多数 例えば… ◆サービス業から転職  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・小売店 ・量販店 ・飲食店 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパー ・家電販売 ・携帯電話販売 ・理容・美容 ・健康・フィットネス ・塾・教育・スクール ・介護・デイサービス ・不動産・リフォーム ↑↑↑ 「念願の土日祝休みに」 「早番/遅番シフトがなくなった」 「売上ノルマから解放された」 「お客さま対応のストレスがない」 「コミュ力を活かせる」 「管理能力が高く評価された」 …などの声多数!!! ◆メーカーから転職  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・班長などまとめ役の経験 ・後輩を教えた経験 ・工程管理の経験 ・品質管理の経験 ・設備保全の経験 ・QC活動の経験 ↑↑↑ 「脱夜勤できた」 「交替制から土日祝休みに」 「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」 「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」 …などの声多数!!! ※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ!

職種

管工事施工管理,職人/現場作業員,安全管理/環境保全

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給295,000円~475,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ・固定残業代制ではありません。業務実態に応じ残業代別途支給 (サービス残業なし) ・年功序列ではなく、努力の過程も含めて評価する実力主義を実施しています 【 一律手当 】月額 ◇皆勤手当/2万円 ◇業務手当/5000円 【 別途手当 】月額 ◇通勤手当/3万4600円まで ◇資格手当 ・2級管工事施工管理:5000円 ・1級管工事施工管理:2万円 ・2級土木施工管理技士:5000円 ・1級土木施工管理技士:2万円 ほか各種 ★資格手当のみで月4万円以上の方もいます。 ◇家族手当 ・配偶者:1万6000円 ・子ども等:一人につき 5500円 ◇役職手当 ・主任級:5000円 ・部長補佐:1万5000円 ほか 【 昇給 】 年1回(4月) 評価をもとに実施。 直近はみな毎年昇給中! 【 賞与 】 年3回(4・8・12月) 合計約4~6ヶ月分支給(前年度実績) 4月は決算賞与/毎年支給継続中! 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅想定年収 460万円 入社1年目 未経験 ― 内訳 ― 月給 29万 5,000円 各種手当 賞与2回(半期分+決算賞与)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅想定年収 510万円 入社3年目 入社後に 排水設備工事責任技術者取得 施工管理第一次検定に合格 月給 30万 3,000円 各種手当 賞与3回  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅想定年収 715万円 入社5年目 入社後に 一級施工管理技士取得 ― 内訳 ― 月給 30万 8,000円 各種手当 賞与3回  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 Pont1.安心支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨AIG損害保険の ハイパーメディカルプラス加入 保険料は全額会社負担 医療面でのサポート体制を強化 ・病気入院:1日あたり5000円 ・治療費補償:上限100万円 ・がん通院:上限300万円 ・健康に関する相談無料 など Pont3.健康づくり支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨健康診断 2万円まで補助あり ✨睡眠セミナーなど 社員の希望に沿うサポート Pont3.生活充実支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨福利厚生サービス 「WELBOX」に加入 旅行・健康・育児・自己啓発等 約14万件以上の特典を 会員価格で利用可 Pont4.資産づくり支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨職場つみたてNISA制度 会社から月2000円上乗せ Pont5.社用車貸与  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨社用車で通勤OK ガソリンカード支給 Pont6.資格取得支援  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨資格取得学校で学べる! 仕事に必要な知識と資格を 入社後に取得できます 入社2年目から学校へ 業務時間内に通学 受講料・教科書代会社負担 「管工事施工管理技士」 一次二次試験、受験料等 初回のみ全額会社負担 当社合格率80%以上 ◇社会保険完備 ◇昇給年1回 ◇賞与年3回 ◇法定健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ・全額を法人にて負担 ◇制服貸与 ◇業務用端末貸与 ・ノートPC・スマホ等 ◇社有車貸与 ◇退職金制度 ・勤続3年以上 ◇再雇用制度 ・65歳定年後70歳まで 【 ほかにも特典多数 】 ◇懇親会・国内旅行 ・任意参加 ◇各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・災害見舞金 ・お子さんの誕生・入学時 ・家族へのお祝い金 など ////////////////// 異業種での経験が 大きな強みに! ━━━━━━━━━━ 製造現場で学んだことが 色々つながりました ━━━━━━━━━━ ― 元・メーカー製造ライン班長 30代 男性 入社3年 前職ではメーカーの製造現場で班長を務め、工程管理や納期調整、品質チェックを担当していました。トラブルを未然に防ぎながらチームを動かす仕事にやりがいはありましたが、シフト勤務や突発対応の多さから将来の働き方に不安を感じ、「土日祝休みで安定した生活をしたい」と転職を決意しました。 正直、最初は「工事なんて自分にできるのか」と不安もありました。しかし実際に始めてみると、前職の経験がそのまま活かせる場面が多くありました。納期から逆算して段取りを組む工程管理の考え方は、施工管理でも同じ。現場で「いつ・誰が・何をするか」を整理する感覚に、大きな違いはありませんでした。 また、QC活動や5S、危険予知(KY)といった品質・安全への意識も、現場管理に直結。工具の置き方や動線の確保など、日々の小さな配慮が事故防止につながっています。図面を読むことにも抵抗はなく、施工図や設備図もスムーズに理解できました。さらに設備保全の経験から、空調機やポンプ、配管といった設備にも苦手意識なく取り組めています。 班長として若手や派遣社員を指導していた経験も、現場で活きています。協力会社の職人さんと連携する中で、「どう伝えれば動きやすいか」を考える力はそのまま応用できました。 未経験でのスタートでしたが、これまでの経験が一つひとつつながり、今では現場全体を見ながら進行を管理する立場に。「経験を活かせている」と実感しています。 そして何より、年収アップと土日祝休みで生活も安定しました。無理なく働きながら、きちんと評価される環境。あのとき一歩踏み出してよかったと感じています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 入社後に社用車貸与 社用車での通勤OK 国道16号、254号、407号などの利用で通勤便利 川越市内はもちろん、さいたま市、所沢市、狭山市、上尾市、坂戸市、日高市、富士見市、ふじみ野市、川島町、三芳町などからも通勤便利です 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内禁煙

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

1人作業が多い
チーム作業が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募フォームよりエントリー または、ログイン不要の電話応募も歓迎! TEL 049-235-8611 採用担当まで 受付時間:9:00~17:00 【選考プロセス】 ご応募 →面接1回 →内定 面接時に履歴書をご持参ください 職場見学OK 土日面接・夜間面接も応相談 私服でOK スーツは必要なし 入社時期応相談 不明点はお気軽にご相談ください :::::::::::::::::::::::::::::: 面接の前に 「話を聞くだけ」 「相談するだけ」の 気軽なカジュアル面談 WEBにて開催中♪ スマホがあればOK Webまたは 電話にてお問い合わせください ::::::::::::::::::::::::::::::

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  • 交通・アクセス 【 配属先 】南古谷駅より北西へ車で3分。「九十橋」バス停 近く/自家用車通勤可/マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【 現場 】直行直帰可。社用車での通勤もOK

  • 月給295,000円~475,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00 1日の実働 7.5h 休憩 1.5h ・残業少なめ/月20h 程度 ・日勤のみ・夜間工事基本なし ※夜勤については経験3年以上の方を対象に、年0~2回ほど ⭐水曜日はノー残業デー ▽ 残業削減プロジェクト稼働中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手メンバーによるプロジェクトを立ち上げ、アプリによる勤怠管理、共有フォルダでの図面や書類を管理し直行直帰しやすくするなど、業務効率化、残業削減の意識向上を推進しています。「水曜日はノー残業デー」を徹底し、ほぼ定時に退社します。 ▽ 生活との両立応援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。

    • 土日祝休み

    掲載開始日:2026/05/01

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    原稿ID:0f2feaa96b2309b1

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