正社員
豊後茶屋別府駅店(契約社員)

郷土料理屋の店舗スタッフ

飲食未経験からのスタート歓迎！JR九州グループで安心！

交通・アクセス JR別府駅直結
豊後茶屋別府駅店(契約社員)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
874-0935大分県別府市駅前町12-13　B－passage内
交通・アクセス JR別府駅直結
年俸3,200,000円～3,500,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜 22日＜勤務時間＞ 9:00～23:00 実働8時間（休憩1時間） ※繁忙期など、日によって24:00までの勤務となる店舗も一部あります。＜シフト例＞・10:00～19:00 ・12:00～21:00

休日休暇

休日休暇シフト制/月9日休み/年間休日110日・年次有給休暇（10～20日）・産前産後休暇・生理休暇・看護休暇・結婚休暇（結婚の日から5日以内、お休みがとれます）・育児休職・介護休職・病気休職・私傷病休暇

勤務地

豊後茶屋別府駅店(契約社員)

874-0935大分県別府市駅前町12-13　B－passage内

豊後茶屋別府駅店(契約社員)

アクセス

交通・アクセス JR別府駅直結

仕事内容

仕事内容＼飲食未経験からのスタートも大歓迎！／「食」を通じて人を笑顔にしたい。九州を元気にしたい。そんな想いがあれば、飲食業界の経験がなくても大丈夫！ JR九州グループの安定した環境のもと、人気のお店で働いてみませんか？ ※毎年3月に正社員登用の面談あり。それまでは契約社員での勤務となります。【具体的には】・接客/販売/調理・付随する業務全般【アピールポイント】・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分）・年間休日110日！飲食店では珍しい月9日以上休み・充実した福利厚生あり！・月2万円～の住宅補助あり！・退職金あり（社内規定あり）【こんなお店です】大分の郷土料理を存分に楽しめる「豊後茶屋」。大分名物のとり天や、心温まるだんご汁など、地元の人々に長年愛され続けてきた味が堪能できます。出張で大分を訪れたビジネスパーソンや、懐かしい故郷の味を求める帰省客にとって、まさに「心のふるさと」。大分の食の魅力を伝える、温かさに満ちたお店です。

対象となる方

求めている人材【応募資格】・接客販売、飲食業態でのご経験（5年以上）・資格不問・日本語能力試験N2以上の日本語力がある方【こんな方は歓迎します】・店長、または副店長のご経験がある方・メンバー管理、数値管理のご経験がある方・マネジメント経験を活かして、キャリアを築いていきたい方・ブランクOK ・レストランや居酒屋、カフェなど飲食店の店舗運営経験がある方・人と接することが好きな方・チームワークを大切にし、協力して働ける方・九州の食文化や地域の魅力を伝える仕事に興味がある方【こんな方が活躍中】・20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍中！・マネジメント、管理職経験者の経験が活かせます

職種

飲食ホール/フロアスタッフ,飲食調理スタッフ

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
フリーター歓迎
学歴不問
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
駅ナカ
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
シフト制

給与/待遇

年俸3,200,000円～3,500,000円給与詳細基本給：年俸 320万円〜 350万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし年収320万円～350万円内訳：基本給198,400円～219,500円 ※上記に固定残業代5,700円～10,750円を含みます【給与例】給与例・入社3年/25歳一般社員：年収350～380万円・入社9年/副店長：年収400～450万円・入社15年/店長職：年収500万～550万円 ※上記に超過勤務は含まれていません。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与あり（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分）・住宅補助（九州エリア：月2万円、その他エリア月4万円）・人間ドッグ補助（35歳以上：3万円）・自己啓発補助（上限5万円） ※会社規定資格を取っていただくと補助がでます！人気の資格は「調理士」「カラーコーディネーター」「宅建」など・慶弔見舞金・休職制度（介護・育児）・インフルエンザ予防接種補助・JR九州従業員持株会・JR九州グループ特典（提携ホテルでの宿泊20％オフ！グローバル展開するホテルチェーンで使えるところあり）・JR九州親愛会・扶養手当（子供一人につき5000円/18歳まで）・交通費支給（社内規定あり）・退職金あり（社内規定あり）