• 正社員

デューン栗林(株式会社Nフィールド)

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◎シフト制度を設けているため、ライフスタイルに合わせたスケジュールを組むことが可能。 ◎ご利用者様からの「ありがとう」がやりがいに。利用者優先での勤務が可能。 ◎訪問件数次第では月給32万円以上も可能。賞与も年2回あり、福利厚生も充実。 ◎未経験スタートも安心。OJTや研修制度で専門知識を基礎から学べます。 ◎専門性を深め、多職種連携の中でスキルアップが目指せます。

仕事内容: 【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールがなく、休みが確保されているため、プライベートや家族の時間を大切にしながら働ける。訪問看護だからこそ一人ひとりに深く向き合える。 ◎「つながり」を大切にする看護文化：ご利用者様が薬を飲まない理由を語った際にも、丁寧に必要性を伝えるなど、信頼関係を重視。明るさと情熱を持った関わりを大切にする文化が根付いている。 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。