正社員
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

ITエンジニア_eysc-05

企業の安全を守る仕組みを上流から構築／実行力を高め顧客の前進を後押し

アクセス: ・各線「日比谷駅」直結・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分地図を見る
年俸4,000,000円～15,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始（12月29日から翌年1月4日まで）・創立記念日・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護）・無給休暇（生理、産前産後、育児時間、通院）・その他

勤務地

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

アクセス

アクセス: ・各線「日比谷駅」直結・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】【売上高1兆円以上の企業を48社担当している新日本有限責任監査法人との強固な連携】担当顧客数業界No.1(939社※注1)の新日本有限責任監査法人がグループ会社の為、連携を元に大手クライアントに対して、アドバイザリーからアシュアランス(新日本有限監査法人の領域)まで一貫してコンサルティングを行えます。 1兆円以上も複数担当している為、新日本有限責任監査法人と連携を高めてアドバイザリー業務のサービス展開を加速しています。 ※注1:エコノミスト調べ ■活発な社内連携がある風土他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、パートナー同士が数字目標達成の為、案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、個々のモチベーションを高める環境が整っています。

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成した Strategic Impact Unit （ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SI）を創設。その中でもサイバーセキュリティ・ガバナンスに精通した Geoeconomics Strategyのサイバーセキュリティ領域で、人材を募集します。・Geoeconomics Strategy ・各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上・CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A ・アライアンス戦略、Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略・Economic statecraftの激化に伴う経済制裁に戦略的な対応が可能なSCM再構築・NIST SP800－171、53およびTAPA、 NISPOMに準拠したサプライチェーン構築・国防権限法に対応した輸出管理体制および電子証拠保全能力の構築・セキュリティクリアランス保有人材のグローバルでの採用力強化・上記の中でも特にNISTの重要性は日々大きく変化しており、以下の職種で勤務のご経験のある方は優遇いたします。・セキュリティエンジニア・脆弱性診断程度前提・WH・CTF参加者クラスでコンサル希望居れば・インフラエンジニア・ITアーキテクト・その他サーバーエンジニア他・監査法人のIT監査グループ所属者（アドバイザリー関連チーム所属者等）・事業会社の内部監査（IT監査）ご担当者

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ■求める人物像を満たす希望要件・ITに関するコンサル・構想・構築経験（インフラ、ネットワーク領域であると尚良し）を5年以上・複数案件を同時に推進可能な、マルチタスクへの相性の良さ・現場のリーダとしてクライアントのキーパーソン（部長以上）の信頼を得ることが出来る（期待値コントロール）・クライアント内の様々な立場の方々に対し、相手の立場に応じて視座の上げ下げをすることで各者の困りごとをフレームに入れながら正しく理解出来る・課題・問題をミーシーかつロジカルに整理し、対策の方向性を自らクライアントに提示していける・100％の確度でなくとも、本質を見極めてリスクヘッジをしつつ推進していける・成果物全体のストーリーを作成しタスク化、現場のメンバの成果物レビューが出来、必要に応じて自ら手を動かすことが出来る・下位スタッフの個々の状況に合わせてその成長を支援するとともに、的確な指導ができる ■求める人物像・上長（SM／D）の助言を適宜受けながら、ベースとなるITの素養を持ちつつ複数の現場PJをコンサルとして自走する・難易度が高い状況でも、以下のように思われる現場のリーダー「このヒトなら話を聞いてみよう」とクライアントに思われる・「このヒトに付いていけば間違いないはず」と下位スタッフに思われる ■言語・日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上・英語ビジネスレベル以上（尚可）

給与/待遇

年俸4,000,000円～15,000,000円給与: 想定年収～1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回・賞与:年2回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:全額支給・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる ) ・ベビーシッター利用等補助制度・健康保険制度・総合福祉団体定期保険・企業型確定拠出年金（401K）・東京海上日動メディカルアシスト・メンタルサポートサービス・カフェテリアプラン・全国契約宿泊施設の割引利用

その他

その他: ・選考回数：2～４回・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性がありますーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 15,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間