募集情報
"こんな細い線が"誰かを助けている。
使ってみる
月給245,000円~300,000円
交通・アクセス 京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩9分
大栄電子株式会社
通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩1時間) ✅残業月平均10時間程度
"こんな細い線が"誰かを助けている。
仕事内容 この前、ナースコールを設置した 介護士の方にこう言われたんです。 「これで安心して夜勤に入れます。ありがとう」って。 工具を握って工事をしただけ でもその先で、誰かが助かっていた。 自分の仕事がこんなにも人の役に立てるとは思わなかった。 私たちの仕事は、通信機器の施工や保守。 でもその本質は、お客様の職場環境を支え時には改善すること。 未経験でも、1年後には現場で一人前に動けるようになります。 丁寧に教えてもらえる空気があるから、初めての人でも大丈夫。 “手に職”と“誇り”を一緒に手に入れたいなら、ここから始めませんか? ⭐業務概要  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業・公共施設・病院・介護施設などの通信インフラの設置・メンテナンスを行います。 扱う設備: •ビジネスホン(業務用電話) •ナースコールシステム •WiFi/LAN構築機器 •防犯カメラ・録画機器 など ※作業は主に屋内。未経験でも、工具や機器の使い方から教えます。 ⭐業務フロー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.現地調査:先輩と同行し、配線・設置場所など施工方法の確認 2.施工準備:必要なケーブルや機器の準備 3.施工:配線及び通信機器の設置 4.設定・テスト:通話・通信の動作確認(マニュアルあり) 5.アフター対応:保守・点検・修理など(依頼ベース) ⭐施工事例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・民間企業・地方自治体情報通信設備の新設・更新 ・医療・福祉施設の情報通信設備の新設・更新 ・学校など教育機関の情報通信設備新設・更新 ⭐先輩の声  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「最初はケーブルの種類すらわからなかったんです。 でも1年後には1人でも動けるようになり仕事が楽しくなってきました。 今では後輩に教えるのが楽しみです。」 ⭐入社後の育成フロー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ •座学研修(1週間):工具や機器の使い方、ルール、安全管理など •OJT研修(〜1年):先輩と現場に同行、実地で学びます •3ヶ月後:簡単な作業を担当します。 •半年後:軽微な施工案件を担当します。 •1年後:目標は小規模な通信機器の施工担当になってもらいます。 ⭐1日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出社・朝礼・当日作業の段取り後、施工箇所に移動(直行・直帰あり) 09:00 現場にてお客様とお打ち合わせ後、作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業:設定・テスト・清掃など 16:30 帰社後に報告書等の作成 17:00 帰社または直帰・退勤(残業少なめ) ⭐会社の事業紹介・強み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大栄電子株式会社は、神奈川・東京を中心に、医療・福祉・公共施設・企業の通信設備を50年以上支えてきた地域密着型企業です。 •設計~施工~保守までをワンストップで提供 •企業・地方自治体・医療福祉機関からの継続依頼が多数 •今後も進む「現場のICT化」への対応が加速中 だからこそ、「育てていく若手技術者」がこれからの鍵。 未経験から“社会インフラを支える技術者”へ育てる環境があります。 \\求人の魅力ポイントまとめ// ================= ✅1.未経験者には工具・機器の使い方から丁寧に指導します。 ✅2.成長ステップが明確(3ヶ月・半年・1年後の姿が見える) ✅3.社会性の高いインフラ業務で、やりがいも実感できる ✅4.基本はチーム行動。安心スタート ✅5.転勤なし/地域密着/資格取得支援もあり
大栄電子株式会社
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-15
大栄電子株式会社
交通・アクセス 京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩9分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩1時間) ✅残業月平均10時間程度
月給245,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月収】 平均月収 27万円 スタート 【残業代】 残業代:全額支給(固定残業代なし) 【手当・インセンティブ】 •資格手当(例:工事担任者 10,000円/月) •家族手当(13,000円/月~15,000円/月) •住宅手当 (25,000円/月) •役職手当 (35,000円/月~) •交通費会社規定に基づき支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回及び昇格時 賞与:年2回以上(2010年~2024年 3回支給実績あり) 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ・26歳/入社2年目:年収370万円 ・30歳/入社4年目:年収430万円
休日休暇 週休2日制(日祝+他) ■年間休日:125日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■結婚・慶弔休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費会社規定に基づき支給 ◆作業着・工具貸与 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆資格取得支援制度(工事担任者・電気工事士など) ◆引越支援制度あり(応相談)
職場環境 •「質問歓迎」が当たり前の職場です •未経験出身が多く、育てる文化が自然にあります •笑顔が絶えず、距離感がちょうどいい •「やさしさ」と「責任感」のバランスがある会社です
求めている人材 【応募資格(必須)】 •普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎スキル】 •電気系工業高校卒・電気系職業訓練校卒・専門学校卒の方 •電気・通信・PCに興味がある方 【向いている人物像】 ●性格・特徴 ・誠実でコツコツ頑張れる方 ・「ありがとう」がやりがいになる ● 行動スタイル ・指示通りに丁寧に動ける ・手を動かして覚えるのが好き ● 活躍の場面例 ・機器の丁寧な取り扱いや、作業時の気配り ・施工現場での柔らかな応対、配慮が求められるシーン 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(長期キャリア形成のため))
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス <選考の流れ> 『応 募』 ▼ 『書 類 選 考』 ▼ 『⾯ 接(1~2回)』 ▼ 『内 定』 ⼀緒に働ける⽇を 楽しみにしています。 ※⾯接・⼊社⽇はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 【応募後の連絡】 7営業⽇以内にご連絡いたします。 ※応募者多数の場合、 ご連絡が遅れることがあります。
会社名
大栄電子株式会社
代表者
凝地 明
所在住所
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-15
代表電話番号
0453218461
事業内容
情報技術
ホームページ
掲載開始日:2025/06/17
原稿ID:0f6ca43cda9ef8bb
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