• 契約社員

株式会社エクシング　甲府支店

職種/仕事内容

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □カラオケ「JOYSOUND」のルート営業！ □学歴不問！社会人デビューも大歓迎！ □入社3年以内の正社員登用率95%！ □フレックス制！遅めの14時出社がキホン♪ □原則土日祝休み＆残業月20時間以下 ＼ 「JOYSOUND」のメーカーです！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カラオケ「JOYSOUND」の開発・販売を行っているエクシング。1992年の創業以来、エンターテイメント業界をリードし続けてきました。 今回は、「JOYSOUND」を導入いただいている飲食店・ナイト店舗をフォローするルート営業の増員募集。 全くの未経験の方や社会人デビューの方も大歓迎！正社員への登用率も高く、長く活躍できる環境です。 ー 仕事内容 ー ■お任せするのは… カラオケ「JOYSOUND」を導入いただいている、飲食店を中心としたお客様へのアフターフォローおよび機器更新などのご提案をお任せします！ ■具体的には ・機器の不調時の訪問メンテナンス ▶「機械の調子が悪いんです・・・」とご連絡をいただいたら、飛んでいきます！！ その他、新機種のご提案や設置・導入作業など。 お付き合いのあるお客様には定期的に訪問をして、調子を伺ったりもしています★ ◎1⽇の訪問は3~4件程度です。 ◎お客様の営業時間やご予定に合わせて出社時間を調整できるフレックスタイム制！ ◎多くの社員が14時出社で勤務しています。 ◎残業月平均20時間以下。残業代は全額支給します！ ◎既に取引があるお客様へのルート営業が中心です！ ■お客様は… ・居酒屋 ・飲食店 ・スナック ・バー ・宿泊施設 など、飲食店の店長さんやオーナーが中心！カタくなりすぎず、良い関係を築いていきましょう♪ ■一番大切なのは… お客様のお店がより良くなり、売上UPや顧客満足度UPに繋がるよう、一緒に最善策を探ること！自分の話やお店のエピソード、常連さんの話などをしながら、お店の方と仲良くなることが一番大切な仕事です！ ー Ｑ ＆ Ａ ー [ Q ] 未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！面倒見の良い先輩たちがOJTで営業デビューをフォローします！ ＼ 入社後の流れ ／ ★Step.01 まずは先輩が営業ノウハウやサービス・機械のことをレクチャー！ ★Step.02 先輩と一緒にお客様先へ！ ★Step.03 ある程度理解が深まったら、徐々にお客様を引き継ぎ ★Step.04 一人でお客様先へ！ ＼ その後も階層別の社内研修あり ／ ・ロジカルシンキング ・ビジネスマナー など。 かしこまった言葉やメールやビジネスメールの文面などもイチからしっかりとお教えしますので、ご安心くださいね。 [ Q ] 提案って何するの？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昔から使っていただいている機種で故障が増えてきてしまったお客様に新しい機種のご紹介をしたり、新店舗オープンのご相談をいただいた時は、必要になるマイクやカラオケなどの周辺機器だけでなく、ライターや空気清浄機などの備品もご紹介してみたり。 お客様との付き合い次第で、色んなことが提案できるシゴトです♪ ◎お店のお困りごとを伺い、自分の意見・アイデアを伝えることが信頼に繋がります！ [ Q ] 一番のやりがいは？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もう一店舗出したいんだけど、どんなお店がいいかな？」と聞かれたり、「新しい機種導入してから、お客さん増えたよ！」など嬉しいお声を聴いた時！ 単なる業者ではなく、経営者のパートナーとしての介在価値を感じられるはずですよ♪ [ Q ] どんな問い合わせが多い？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マイクの調子が悪いの ・機械のボタンが壊れちゃった ・音がなんか変なんだよね など ◎コードが抜けてただけもあるあるです♪ ◎機械トラブルはお客様の売上にも影響するため、急いで対応することも。 ◎24時間365日受付のコールセンターがあるため、勤務時間外の緊急対応はありません。 [ Q ] 新規営業はある？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 既にお取引があるお客様の対応が中心です。 新たにご紹介をいただくこともありますし、お客様の近隣に未取引のお店などがあれば、ご提案することもあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤OK｜甲府バイパス側道「国母立体交差点」より車1分｜JR身延線「国母駅」より徒歩18分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＼ 自由が利くフレックスタイム制 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当店舗の営業時間やアポイントの予定に合わせて1日のスケジュールを調整できるフレックスタイム制を採用(>ω<♪ ■1日の標準労働時間 …8時間 ■コアタイム …15:00〜21:00 ■フレキシブルタイム …11:00〜15:00｜21:00〜27:00 【勤務例】 14:00〜23:00（休憩1時間） ◎上記で勤務する社員が多いです。 ◎残業月平均⽉20時間以下 ※コアタイムとは… 必ず勤務していただく時間帯です。 ※フレキシブルタイムとは… 出社時間を調整できる時間帯です。 ※配属拠点によって異なる場合あり

給与

月給200,000円～220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※23歳未満の方は月給18万円以上スタートとなります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 【手当】 ・時間外手当｜全額支給 ・通勤交通費｜全額支給 ・出張手当 ・役職手当 【昇給】 ・あり｜年1回（4月） 【賞与】 ・あり｜年2回（6・12月｜計2ヶ月分） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・450万円 36歳・経験7年 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・340万円 26歳・経験3年 月給22万円＋賞与＋各種手当

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日124日＋会社指定有給5日＞ 【休日】 ・週休2日制（土日休み） ・祝日 ・全社員年間5日の有給休暇取得を実施 ※月に1回～2回休日出社あり。（平日に振替休日を取得可能） 【休暇】 ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇（6日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当｜全額支給 ・通勤交通費｜全額支給 ・出張手当 ・役職手当 ・社員持株制度 ・正社員登用制度（入社3年以内の登用率95％） ・ベネフィットステーション（優待価格でホテル宿泊や、各種サービスあり） ・エンタメキャッシュバック制度（ライブ鑑賞やテーマパーク利用の一部費用補助） ・車通勤OK（無料駐車場あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 ＼ 中途入社の社員が活躍中 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・業界未経験の先輩たちが活躍中♪社員の半数以上が中途入社です！ ＼ 人間関係も最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話好きのメンバーばかり！アドバイスや相談などもお任せください♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）