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正社員
株式会社日立ハイシステム21

【リーダー・サブマネージャー】クラウド(SaaS)等を適用したシステム開発 web/オープンSE

クラウド（SaaS）等を適用したシステム開発プロジェクトにて、リーダー・サブマネージャーとして計画策定から開発推進まで全工程をお任せします。　※スキルや経験によってアサインを決定

月給308,500円～390,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇）有給休暇：

勤務地

株式会社日立ハイシステム21

神奈川県横浜市

予定勤務地神奈川県、東京都23区内勤務地勤務地① 事業所名：常駐先所在地：神奈川県横浜市（横浜・川崎等）最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内全面禁煙だが、就業場所により異なる勤務地② 事業所名：常駐先所在地：東京都 23区内最寄駅：喫煙環境：主要顧客先は屋内全面禁煙だが、就業場所により異なる備考：変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務・サテライトオフィス勤務取扱規則に定める就業場所を含む) 転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色 ■自動車関連ソリューション/化学関連ソリューション/金融ソリューション/産業・ERPソリューション/プラットフォームソリューション事業を展開 ■日立製作所100%出資のIT企業。福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています

企業名株式会社日立ハイシステム２１求人名【リーダー・サブマネージャー】クラウド(SaaS)等を適用したシステム開発仕事の内容クラウド（SaaS）等を適用したシステム開発プロジェクトにて、リーダー・サブマネージャーとして計画策定から開発推進まで全工程をお任せします。 ※スキルや経験によってアサインを決定【職務内容】■システム更改に合わせた次期システムの検討、プロジェクト計画作成■次期システムのアーキテクチャ検討(インフラ/ツール/言語/フレームワーク/ミドルウェア)■システム開発プロジェクトのマネジメント及び管理作業■アプリケーションの品質確保に向けたテスト計画策定■計画に従ったスケジュール作成と品質/進捗管理/開発チーム取り纏め■自身の持つ開発スキルを活かしたアプリケーション開発の推進募集職種【リーダー・サブマネージャー】クラウド(SaaS)等を適用したシステム開発

対象となる方

必要な経験・能力等 ≪必須≫下記経験5年以上 WBS作成経験、5名以上のチームリーダー経験があること【言語】Java、Python、VB.NET、C#などのいずれかの開発経験フレームワーク：Struts/Spring Boot / Node.js / Django / React / Vue 等などいずれかの開発経験【DB】SQLServer、Oracle、 DB2、PostgreSQL等のシェアがあるDBを使った開発経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給308,500円～390,500円想定年収 571万円～745万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥308,500～￥390,500 基本給￥308,500～￥390,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職一時金＋確定拠出年金による運用制度備考：・日立保険への加入が可能（日立グループ全体で運営しており、手頃な価格体系で提供）・産前・産後休暇：産前8週間（多胎妊娠14週間）、産後8週間の休暇が取得可（法律の産前6週間より長い）・育児休暇：子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間休暇が取得可能（法律の最長2歳より長い休暇が取得可能）・育児・仕事両立支援金：共働きまたは一人親に対し、子育てしながら働くために要した費用を支給。（小学校就学前の子1人につき最大10万円/年、小学校1～3年生の子1人につき最大5万円/年の支給）・借上げ寮：会社契約の賃貸借物件の場合、家賃の7割が会社負担・住宅手当：個人契約の賃貸借物件の場合、家賃の5割が会社負担単身住宅手当：賃貸借住宅家賃×50%（限度額：地域に応じて3.5～5万円）家族住宅手当：賃貸借住宅家賃×50%（限度額：地域に応じて3.5～5万円）

職場環境・雰囲気

配属先情報在宅勤務・リモートワークは部署方針やプロジェクト状況により変動

その他

備考 ※年収は時間外手当：21.6時間相当分を含む・標準的な勤務時間帯 9:00～17:45 ・時間外労働手当は職位・残業時間に応じて1分単位で別途支給※割増率は1時間当たり130％（法定の125％を上回る割増率）・短時間勤務制度：育児・介護等の事由に該当する場合に利用可子の小学校卒業までの必要な期間、実働時間「7時間/6.5時間/6時間/5時間/4時間」の短時間勤務が可・有給休暇：入社即日付与（4月時点在籍者は24日、5月1日以降入社者は月割り付与）・カフェテリアプラン（各種サービスに年間最大13万円程度の補助を支給）教育制度/資格補助：ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、資格取得支援プログラム、グローバル研修、技術教育（言語・OS教育／ベンダー教育／営業、管理部門教育）、資格取得奨励金など・家族手当：扶養の子及び介護等事由の3親等以内の親族がいる場合・定年60歳（再雇用制度あり）・業務内容の変更の範囲：当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■自動車関連/化学関連/金融/産業・ERP/プラットフォーム各業界ソリューション【主要取引先】（株）日立製作所、自動車・金融各社・移動体通信事業各社、大手総合化学各社、大手鉄鋼各社、大手硝子製造各社設立：2000年10月代表者：代表取締役取締役社長佐竹英夫従業員数：1,006人平均年齢：39.1歳資本金：300百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社日立製作所本社所在地：〒220-8130 神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１横浜ランドマークタワー３０階本社以外の事業所：■横浜三井開発センタ(YM)：神奈川県横浜市西区関連会社：■株式会社日立製作所その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■日立製作所100％出資のメーカー系でありながらユーザー系、独立系のDNAを併せ持つ個性的な技術者集団です。自動車関連/金融/産業・ERP/プラットフォームソリューション事業を手掛けています。 ■グローバル/クラウド/サービス化などのニーズが多様化する中、お客様のニーズに応え続けるために、IoT、ビッグデータ、AIなどの最新技術の習得・活用により、加速するデジタライゼーションの潮流に積極的にチャレンジしています。《主な取引先》（株）日立製作所/自動車・金融各社/移動体通信事業各社 ◎有給休暇の取得促進日を設定しスムーズに取得できるよう支援。ワークライフバランスを保って働ける環境を整えています。決算情報：決算期2025/03 売上高25,000百万円決算期2026/03 売上高25,500百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。