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セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション高松東

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 看護記録について 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問看護

勤務地

アクセス

アクセス 高松琴平電気鉄道長尾線 高田（香川県）徒歩約7分、高松琴平電気鉄道長尾線 西前田徒歩約14分、高松琴平電気鉄道長尾線 池戸徒歩約23分 お問い合わせください

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ・9:00～18:00の間で就業時間、就業日数をご相談ください。 ・休憩は随時

給与

時給3,390円以上 給与 時給 3390円以上 時給3,390円以上 ※実績給 同行による訪問研修 時給970円以上 別途支給の手当について ◆緊急訪問手当／基礎単価×1.25×対象時間 ※夜間22時～翌朝5時に緊急で訪問した場合 ◆年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31～1月3日 ◆深夜手当 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆移動交通費 21円／km 交通費：交通費支給 交通費支給（上限100,000円／月）

休日休暇

休日 ◆有給休暇（法定通り） ※計画的有給取得率95.5％！ ◆慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆災害休暇 ◆特別休暇 ◆業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（加入は法廷通り） ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費支給（上限100,000円／月） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数 福利厚生・制度 ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ