正社員
アクセンチュア株式会社

ITエンジニア_acc-287

生成AI活用を構想から実装まで牽引／裁量を活かし新たな価値を創出

年俸4,000,000円～20,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 【勤務時間】標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・私傷病休暇・母体保護休暇・配偶者の出産休暇・育児時間・結婚休暇・子の看病休暇・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

勤務地

アクセンチュア株式会社

福岡県福岡市早良区

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勤務地: ・東京：東京都港区赤坂・大阪：大阪府大阪市北区

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする制度を活用し、パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、活躍できる職場であることは、多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ社員が協働し、活躍することで、お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】戦略立案 × データ活用 × 社会変革 / 経営層の視点でビジネス変革を牽引大規模プロジェクトで市場価値を最大化 ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の高水準報酬 ✅ 業界トップクラスの知見を吸収できる環境 ✅ グローバル標準のアプローチで最新事例を導入 ✅ 確定拠出年金や長期収入所得補償の充実 ✅ フレックスタイム制・コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ 在宅勤務や短日短時間制度による多様な働き方支援【さらなるキャリアを切り拓きたい方へ】戦略立案から実行までを一気通貫で担う大規模プロジェクトで、経営層に近い視点を養い、自身の市場価値を飛躍させませんか。【最先端技術で変革をリードしたい方へ】業界トップクラスの専門家と協働し、生成AI等の技術を駆使して、前例のないビジネス課題を解決する挑戦を待っています。【仕事内容】 1. 顧客企業のデータ・AI活用戦略の立案経営層と対話し、ビジネス価値を創出する戦略を描きます。 2. 多様な専門家とのプロジェクト推進クリエイティブ集団や業界専門家と連携し、変革を加速させます。 3. データ駆動型改革の実行と成果創出 AIソリューション構築やプロセス改革を完遂し、社会にインパクトを与えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

対象となる方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、コンサルタントの基礎的能力のある方・データ分析経験又はAIソリューション開発経験・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験・新しい分野・困難な課題に対し、自ら成長できるチャンスと捉えることができる方・前例のない課題に対しても、どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に移せることができる方・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、物事を進めるためのコミュニケーションを率先して取ることができる方 ◆応募要件＜スタッフ＞・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等）・データ分析手法、統計学の基礎知識・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さとコミュニケーションスキル・ビジネスレベルの日本語下記いずれかに該当する方・データ分析領域での業務経験・コンサルティング経験・機械学習エンジニアリング経験＜マネジャー以上＞・社会人経験6年以上・データ分析領域での業務経験4年以上、コンサルティング経験４年以上・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模）・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎）・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等）・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど）・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

給与/待遇

年俸4,000,000円～20,000,000円給与: 【給与】・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇・昇給：年1回・賞与：年1回 ------------------ 【福利厚生・手当】 ⭐充実した制度でプロの挑戦を支えます・社会保険完備・通勤手当（実費支給）・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能）・長期収入所得補償（最大5年間、年収の約60％を補償）・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度（初期費用100%、利用費50%を会社負担）・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・従業員株式購入プラン・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回・賞与:年1回・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当:実費支給・残業手当・住宅手当・超過勤務手当・出張手当・育児時短勤務制度・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典・定期健康診断・カウンセリング支援・カフェテリアプラン・各種クラブ活動・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

その他

その他: 面接回数:3回適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。ーーーーーーーーーーーーー【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与: 4,000,000円 - 20,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間