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医療法人新生会

仕事内容

アピールポイント: |◤ この求人のポイント ◢| ・日曜休みの4週8休です 休日は日曜日とその他です。 月次の勤務予定表による 4週8休のシフト制となります。 勤務時間は8時30分～17時30分、 休憩時間は60分です。 ・入職時から有給休暇を利用できます 入職時に有給休暇を 10日付与します。 時間単位で利用できる 時間有給休暇制度もあります。 同じ病名で1か月間利用できる 病欠有給休暇制度も導入しています。 ・単身用の職員寮があります 家賃、駐車場、共益費込みで、 月2万円の単身用住宅があります。 利用条件については、 応募時にご確認ください。 ・福利厚生が充実しています 健康診断とインフルエンザの 予防接種費用は法人が負担します。 社会保険に加えて、 財形貯蓄と確定拠出年金があります。 育児休業、介護休業、 看護休暇の取得実績もあります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ こんな人におススメ ◢| ・ケアマネジャー資格を活かしたい ・在宅生活を支える仕事がしたい ・相談対応やケアプラン作成に携わりたい ・研修のある職場で経験を積みたい ・日曜休みの働き方を大切にしたい ―・――・――・――・――・――・― |◤ 法人について ◢| 医療法人新生会は1958年に設立し、 病院やクリニック、訪問看護、 介護老人保健施設や居宅介護支援などを 運営しています。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方を支える体制づくりに 取り組んでいる法人です。 企業全体で583名が在籍。 新入職員研修や経験年数別研修、 メンター制度を設け、 職員教育にも取り組んでいます。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万5500円～25万7500円 〇ケアマネジャーの実務経験不問 〇8時30分～17時30分勤務 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 「資格を取得したものの、 まだケアマネ業務の経験がない」 という方も応募可能です。 勤務は8時30分～17時30分。 残業は月平均3時間です。 中途入職者も新入職職員研修の対象となり、 メンター制度も導入しています。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 地域で暮らす高齢者の方が、 必要な介護サービスを利用しながら 在宅生活を続けられるよう支援する ケアマネジャーの仕事です。 「取得したケアマネ資格を仕事に活かしたい方」 「介護現場の経験を相談援助に活かしたい方」 「利用者様やご家族に継続して関わりたい方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様、ご家族からの相談対応 介護や在宅生活についての相談を受け、 現在の状況や困っていること、 希望する生活について確認します。 ・利用者様のご自宅への訪問 利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況やサービスの利用状況を確認します。 利用者様やご家族の話を聞きながら、 必要な支援を考えていきます。 ・ケアプランの作成、見直し 利用者様が必要な介護サービスを 利用できるよう、 ケアプランを作成します。 サービス利用後も状況を確認し、 生活や身体状況の変化に応じて 内容を見直します。 ・関係機関との連絡調整 介護サービス事業所や医療機関、 行政などと連絡を取り、 利用者様に必要なサービスを 受けられるよう調整します。 ・給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する給付管理業務を行います。 ・介護保険の更新手続き 介護保険サービスを継続して 利用するために必要となる 更新手続きなどにも対応します。 利用者様やご家族だけでなく、 介護サービス事業所や医療機関、 行政などとも連携しながら、 在宅生活を支えていく仕事です。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 ケアマネジャーとしての 実務経験がない方も応募可能です。 また、新しく入職した職員を支えるため、 メンター制度も導入しています。 仕事を始めてから分からないことや、 新しい職場で感じる不安について 相談できる体制があります。 さらに、経験年数に応じて 段階別の研修も実施しています。 ・2年目～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も継続して学べる 研修体制があります。 ―・――・――・――・――・――・―