• 契約社員

unito hotel residence Kyoto Station North

仕事内容

アピールポイント: 語学力の向上だけでなく、どこでも通用するマネジメントスキルや会計スキルを身に付け成長したい方や将来自分で民泊をやってみたいという方には特におすすめです！ ✔ 自由で柔軟な勤務スタイル 従来のホテル運営の枠に縛られず、服装カジュアルOKやフルフレックスタイム制の導入、ITツールを駆使した効率的な働き方を自ら設計できるなど働きやすい環境を整えております。

仕事内容: 国内外から旅行者が殺到する日本有数の観光地・京都！ 2025年12月にオープンしたばかりの話題のライフスタイルホテルにて、店舗の運営・改善からチームマネジメントまでを主導する「ホテルマネージャー候補」を募集します！ ■業務内容 ホテルでの現場対応とチームマネジメントの両立、 そしてホテル運営社員として経営視点を持ちながらオペレーション改善を行っていただきます。 ・スタッフマネジメント（採用、育成、チーム化） ・接客（チェックイン、チェックアウト） ・建物管理（清掃手配、お部屋の状態チェック、修繕手配など） ・オペレーション改善 ※入社後は現統括マネージャーがOJTをしながら一緒に業務を進めるので、業界未経験の方でも安心してスタートできます◎ ---------- 描けるキャリアステップ ---------- 入社後の成長イメージに合わせて、確実にステップアップできる環境をご用意しています！ ◆ Step 1｜施設マネージャーとして着任（〜半年） まずは京都駅Northの運営を一通り掌握。 戦略、スタッフマネジメント、オーナー報告の型をイチから身につけます。 ◆ Step 2｜数字を動かす・ホテルを創る（半年〜1年） 競合分析やOTA戦略の企画から実行までを、ご自身の裁量で主導。 稼働率や売上に自分の施策がダイレクトに反映されていく、手応えと面白さを実感できるフェーズです。 ◆ Beyond｜その後のキャリアは無限大！ ご自身の希望や適性に応じて、将来的に「統括マネージャー（エリアマネジメント）」「事業企画・新規戦略立案」「新ホテルの0→1開業立ち上げ」など、枠に囚われない幅広いキャリアチェンジに挑戦していただけます！