• 正社員

福岡県信用農業協同組合連合会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、金融モデル/リスク管理、金融ディーラー ⭐個人ノルマなし！チーム主義の 組織文化で働きやすい環境 ⭐転居を伴う転勤なし（出向除く） で福岡に腰を据えて働ける ⭐有給平均取得日数11.8日！ 月平均残業時間11.9時間と少なめ！ ワークライフバランス充実 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当会は、福岡県内JAが展開する信用事業（JAバンク福岡）の本部機能を担う県段階の連合会組織です。 総合職として、一般的な金融機関の業務の他 福岡県内18JAの信用事業をサポートする業務などに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■融資業務 農業法人だけでなく 一般企業への融資も行います。 融資先法人の選定から融資企画まで関わることができ、法人融資に特化できる点が特徴です。担当顧客は主に法人顧客となります。 ■農業支援業務 農業法人に対して経営課題の解決に向けたビジネスマッチングの提案や県内JAに対する農業融資にかかるサポート業務（研修会の開催等）を行っています。 ■証券運用業務 有価証券の市場環境調査を行い、 収益確保のための売買業務を担当します。 有価証券だけで約7,420億円の資金運用を 行っています。 ■JAのサポート業務（企画推進・指導業務） JAバンク福岡のPR業務やキャンペーンの企画、JA職員向けの研修会の企画・運営等などJAの信用事業における体制強化やJA職員の育成支援を行います。 ■その他業務 貯金業務、為替・振替決済業務、 受託・代理業務、国債・投資信託窓口 販売業務などを担当します。 ✅チーム主義の働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当会では個人ノルマではなく中期的な 目標を設定し、達成に向けては 個人よりも組織力を活かした方針を 採用しています。 そのため数字に対するプレッシャーや ストレスが少なく、精神的なゆとりを持ち ながら業務に専念できる環境があります。 有給休暇も取得しやすく、残業時間も 月平均11.9時間（令和7年度実績）と 少なめです。 ✅キャリア形成とスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい職場環境で定着率も高く、 福岡を拠点に金融業界でのキャリア構築を 目指す方に最適な環境です。 自己啓発に向けた制度や研修が豊富で、 外部研修参加、通信教育受講、資格取得 支援制度などが整っています。 資格取得へのサポート体制が充実して いるため、業務に関連する専門知識を 深めることができます。 ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【中途入会職員の声：元銀行員】 「前職では個人に課される日々の 営業ノルマに追われ、お客様視点での 業務遂行が難しいと感じていました。 当会では、中期的な営業目標を設定し、 組織力を活かした営業方針を 採用しているため、よりお客様中心の 仕事ができると実感しています。」 有給休暇もとりやすく、また、資格取得に向けたバックアップ体制が 整っている点も魅力的です。 ✅当会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JAグループの信用事業（JAバンク）の福岡県における中核組織として、福岡県内18JAと一体となり、福岡県の「農業」「くらし」「地域」を金融面からサポートしています。 「農業」「くらし」「地域」に寄り添い、必要とされ続けるJAバンク福岡の確立を目指しています。