正社員
株式会社クレイプラス

求人メディアプランナー

素晴らしい技術があるのに人が来ない。そんな地方企業に、クリエイティブの力で光を当てる仕事。

月給230,000円～285,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：固定時間制 ■ 就業時間：9:00-18:00 ■ 実働時間：8時間 ■ 固定残業有無：なし ※残業は月平均10時間未満。定時退社が基本です。

休日休暇

休暇・休日: ＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日-20日）※時間単位で取得可能 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■バースデー休暇（誕生月に取得可能な希望休制度）

勤務地

株式会社クレイプラス

山梨県甲府市下石田２丁目１０－４

株式会社クレイプラス

勤務地: ■勤務地所在地山梨県甲府市下石田2丁目10-4 株式会社クレイプラス本社 ■アクセス・職場環境・マイカー通勤可能（無料駐車場あり】）・2024年に3階新オフィスを増設。2025年10月には既存オフィスのリフォームも予定しています。・BGMの流れるおしゃれな空間で、フリーアドレス制を導入。その日の気分に合わせて好きな席で働けます。・WEB商談スペースや、社内図書室を兼ねたオープンスペースも完備しています。

仕事内容

アピールポイント: ✅️顧客の経営課題に100%向き合える裁量権経営トップと対等にビジネスの課題を語り合い、採用戦略の立案からクリエイティブの企画・運用までを一気通貫でディレクションします。売って終わりの関係ではなく、パートナーとして顧客の成長に長く伴走できるため、本質的な課題解決スキルが身につきます。 ✅️「徹底的な深掘り」を重んじる共創カルチャー「とりあえずカタチにする」だけの妥協は一切しません。答えのない課題に対し、チームやクライアントと共に悩み、考え抜く。前例のない挑戦を称賛し、失敗から出たアイデアを歓迎する社風だからこそ、自分の可能性をどこまでも試せる環境です。 ✅️プロのパフォーマンスを支える充実の土台高いパフォーマンスを発揮する「挑戦者」だからこそ、休む時は全力で休む。年間休日125日（土日祝休み）、残業は月平均10h未満、定時退社が基本です。さらに奨学金返済の建て替え制度や住宅費用の半額負担など、安心して目の前の仕事に熱中できるセーフティネットを整えています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■会社紹介株式会社クレイプラスは、山梨県に特化した人材採用のプロフェッショナル集団です。「ジョブマーチ」「じょぶる山梨」などの自社求人メディアを展開するほか、採用WEBサイト・動画の制作、SNS運用までをトータルで支援。求人情報のコピペではなく「生の声を届ける密着取材」にこだわり、地域企業から圧倒的な信頼を獲得。社会課題である「地方の人手不足」に真っ向から挑み続けています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働き方・仕事内容のQ&A Q. 取材やコンサルティングの経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、経験は問いません。営業職などで培われた「相手の話への強い好奇心」や「自ら学ぼうとする主体性」があれば、必要な専門知識は入社後に現場でしっかり吸収できます。 Q. 外出の頻度はどのくらいですか？ A. 担当企業によりますが、週に数回は社用車で県内の企業へ取材や打ち合わせに訪問します。社内での企画・制作業務とのバランスを取りながら進めます。

仕事内容: 「この商品は本当に目の前の顧客を幸せにしているのだろうか？」売って終わりの営業スタイルや、数字だけを追いかける毎日に、どこか物足りなさを感じていませんか？株式会社クレイプラスが求めているのは、決められた商品を右から左へ流すだけの営業職ではありません。無形・有形問わず、これまであなたが培ってきた「人の懐に入る力」や「課題を聞き出す力」を武器に、企業の採用成功、ひいては地域の活性化をプロデュースする【求人メディアプランナー】を募集いたします。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＼営業スキルを地方創生に役立てよう。／求人メディアプランナー＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖解決したい社会課題山梨県内には、世界に誇る技術や温かい社風を持つ素晴らしい企業が数多く存在します。しかし、深刻な「採用難」によって事業縮小を余儀なくされるケースが後を絶ちません。その原因のほとんどは、企業のリアルな魅力が求職者に届いていないことにあります。当社はこの課題に対し、定型文を並べただけの求人広告ではなく、徹底した「現場主義の密着取材」でアプローチします。「転職は情報量だ」のモットーのもと、リアルな情報を届けることで地方企業の未来を救う。単なる物売りではなく、顧客の死活問題にクリエイティブの力で立ち向かう仕事です。 ❖任せたい仕事の中身これまで培ったコミュニケーションスキルを活かし、採用課題を根本から解決するディレクション業務全般を担います。・経営者や現場へのヒアリング社長の想いや現場のリアルな声を拾い上げるため、自ら足を運び取材を行います。関係性を築き、企業の「隠れた強み」を言語化するプロセスです。・多角的なコンテンツプロデュースライターやデザイナーとチームを組み、求人原稿、WEBサイト、動画、SNSなど、最適なメディアを組み合わせた採用戦略を企画・進行します。・データに基づく改善コンサルティング掲載後もオファーボックス等の運用データや最新AIツールを駆使して反響を分析。「どうすればもっと良い人材が集まるか」を検証し、顧客へ次の打ち手を継続的に提案します。 ❖このポジションのやりがい既存の商品を売る営業とは異なり、自分のアイデア次第でソリューションは無限に広がります。自分が手掛けたメディアを通じて企業に素晴らしい人材が入り、「あなたに相談して本当に良かった」と経営者から直接握手を求められる瞬間の達成感は格別です。企業の業績向上や組織の変革を特等席で見届け、山梨の街が活気づいていく手応えをダイレクトに実感できます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

対象となる方

求める人材: ❖応募資格、ご経験等・新卒、第二新卒可【年齢】~35歳まで（※長期キャリア形成のため）【学歴】大学卒以上【資格】普通自動車運転免許（AT限定可）【経験】不問（※無形・有形問わず、営業経験をお持ちの方は現場でのヒアリングスキルを存分に活かせます！） ❖こんな方をお待ちしています ◎「数字やノルマを追うだけ」「売って終わり」の営業スタイルに違和感がある方 ◎ 顧客の事業課題に対し、本質的な解決策を提案したい方 ◎ 綺麗な正解がない課題に対し、自分なりの仮説を立ててワクワクできる方 ◎ 経営層のリアルな悩みや事業の裏側に興味を持てる方 ◎ 良いアウトプットのためなら、現場への足運びや泥臭い準備を惜しまない方 × マニュアル通りに動くことだけを求めている受け身な方 × 人との対話よりも、PCに向かって黙々と作業することだけを好む方志望動機が完璧にまとまっていなくても構いません。「この会社のスタンスが面白そう」「地域に貢献しながら成長したい」など、あなたの率直な想いを聞かせてください。当社の事業に少しでも共感していただける方との出会いを楽しみにしています。

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給230,000円～285,000円給与: 【月給】230,000円～285,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。・賞与あり年2回（6月・12月）＋決算賞与・昇給あり年1回・通勤手当あり 10,000円まで実費支給・役職手当あり・食事手当＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【各種保険】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【制度・福利厚生】・企業型DC（毎月5,000円分を会社負担）・社用車・携帯電話・PC貸与・コンサルタント会社による研修制度あり・食事補助手当（毎月5,000円分を半額補助）・奨学金建て替え返済制度あり（新卒から2年以内の社員限定）・借上社宅制度＆住宅費用半額負担（※諸条件あり）【その他・働き方支援】・育児短時間勤務・一部在宅勤務可能・1on1ミーティング・フリーアドレス制度

その他

その他: JBL10959 【応募方法】 [1] まずは、「応募画面へ進む」ボタンをタップ! [2] 「055-209-2777（株式会社クレイプラス）」の番号からお電話またはメールにてご連絡いたします。 ■応募後の流れ 1. 書類選考（Web応募時の回答フォームにて選考） 2. 一次面接 3. 二次面接（最終面接） 4. 内定・入社 ※面接回数は変更となる場合があります。 ■応募・選考のQ&A Q. 面接にあたって準備すべきことはありますか? A. 完璧な志望動機は不要ですが、事前に同社の事業やWEBサイトをご覧いただき、「どこに面白さを感じたか」「自分ならどう関わりたいか」を自分なりに考えてからご参加ください。 Q. 選考で重視されるポイントは何ですか? A. 経験やスキルよりも「事業に対するワクワク感」「他者の話に対する好奇心やリアクション」「主体的に物事を考えられるか」といったマインド面を最も重視して選考が行われます。 Q. 面接はオンラインでも可能ですか? A. 基本的には社風やオフィスの雰囲気を感じていただくため、対面での面接を予定しております。遠方にお住まいの場合などはご相談ください。 ※社内確認用：CL 雇用形態: 正社員給与: 230,000円 - 285,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間