募集情報
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月給252,000円以上
勤務時間・曜日: 就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務) 休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
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仕事内容: <募集要項> 【業務内容】 学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社にて、大学や専門学校のキャリアセンターに対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、専門学校への訪問型 新規・ルート営業 大学や専門学校のキャリアセンターにアポイントを取り、同社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画などをお任せします。 ■就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ★仕事の魅力、やりがい 実際に同社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました!」と 感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 利用者だけでなく学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F5F
勤務地: <募集拠点> 仙台支店 <勤務地> 宮城県 <勤務地備考> 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル3F YUI NOS内 <勤務地(変更の範囲)> 本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
株式会社ジールコミュニケーションズ
固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間 9 時 ~18 時(8時間勤務) 休憩時間 11 時~14 時のうち1時間
月給252,000円以上 給与: ◆給与◆ 月給252,000 円以上 + インセンティブ (45時間相当分の固定残業代を含む) ◆給与◆ 月給252,000 円以上 + インセンティブ (45時間相当分の固定残業代を含む) ※経験・能力などを考慮の上決定します 基本給 :186,200円~ (基本給①:133,200 円 ~, 基本給②ライフプラン手当:53,000 円) 職務手当 :0 円 ~ 見込残業代:65,800 円 ~
休暇・休日: ★年間休日122日以上★ 2022年実績:年間122日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季 年末年始 年次有給 慶弔 産休・育休制度(取得実績あり)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備
その他: ※この求人は株式会社TieTalkの保有する紹介案件です。 1.書類選考(事前面談含む) 2.面接(1〜2回) 3.内定 ID:232424 管理番号:4043 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) / 20代の若手積極採用中♪ \ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい など そんな想いのある若手にピッタリ!! ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中 <必須スキル・経験> ・大卒以上 ・過去転職回数2回まで(同社で3社目) <歓迎スキル・経験> 営業、接客業経験者(法人・個人問わず) <求める人物像> ◆業種・職種・社会人未経験歓迎! 企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます 成長意欲のある方 素直に物事を受け止められる方 人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方 ◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
2名
会社名
株式会社TieTalk 人材紹介事業部
代表者
谷澤侑哉
所在住所
1600023 東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル3F
代表電話番号
09078439932
事業内容
人事・人材サービス
掲載開始日:2025/05/29
原稿ID:0fc552ee7f80e30b