募集情報
【講座運営スタッフ】未経験可／教育×IT／難関資格対策のeラーニング／自社サービス
アピールポイント: 【募集背景】 株式会社アガルートは、国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」の運営をはじめとして、 教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き⿊字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを⽣み出しております。 このような背景から、事業拡⼤に伴い講座運営スタッフを募集します。 【就業環境】 社内のコミュニケーションは、チャットやWEB会議ツール等を活⽤しています。 社内マニュアルや先輩社員によるレクチャーがあり、すぐに業務になじむことができます。 ⼊社時に未経験の社員がほとんどでしたので未経験でも問題ありません。 理念 ・ビジョン ◆ミッション 人を変え、社会を変える ◆ビジョン 教育を中核とする社会的インフラの構築 アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。 「アガルート（AGAROOT）」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道（ルート）になり、 出発点・原点（ROOT）になるという思いが込められています。 仕事・事業 【企業の特色】 オンラインによる講義配信を中心とした教育事業を運営している企業です。 具体的には、資格試験予備校の「アガルートアカデミー」や、オンラインコーチング事業の「アガルートコーチング」など 資格領域から個別指導塾まで手掛けております。 ========== 大手の資格予備校では、未だに決められた時間に校舎に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。 テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、 それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。 一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、 オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、 今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。 働く人・社風 2025年１月現在、社員数は150名程度。 20代・30代を中心として様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ここ数年の急成長に伴い、新しい仲間が続々と加わっています！ ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています！≫ 給与・待遇 ◆スーパーフレックスタイム制 フレックスタイム制（コアタイム無）を敷いていますので，柔軟な働き方が可能です。 ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 各種勉強会や研修へ参加した場合の費用は会社負担とすることができます。面倒なレポート等もありません。 ◆時短勤務制度 小さなお子さんをお持ちの方等については勤務時間を短縮することができる時短制度を設けています。 勤務時間は柔軟に調整することができます。もちろん残業もありません。 ◆懇親会，親睦会等（飲み会）の費用の会社負担 懇親会，親睦会等については全て会社が費用を負担しています。 ◆ドリンク、コーヒー飲み放題、お菓子食べ放題 お茶、コーヒー、野菜ジュース等のドリンクを自由に飲むことができます。 また、お菓子を食べたりガムをかんだりすることも自由です。 ◆MVP制度（四半期） 評価制度とは別に，代表が当該四半期に活躍した社員を表彰する制度です。 金一封も贈呈されます。 ◆社員同士のランチの会社負担 社員同士のランチであれば、1人当たりの上限なくランチ代が支給されます。 ◆部活制度 1部活につき１人１回3,000円を上限として部費が支給されます。 ◆リモートワーク手当 全社的にリモートワークを推奨しています。 フルリモートで勤務を行った場合、1日あたり500円が支給されます。 ◆近隣手当 会社から徒歩で通える距離（２㎞圏内，おおよそ２駅以内が目安）に住むと家賃補助として、 月額30,000円の近隣手当が支給されます。 ◆選択型DC 選択制企業型確定拠出年金を導入しています。 他にも社員から提案することで新しい福利厚生が生まれるなど、みんなで会社を良くしていこう！という風土があります。
