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株式会社ニコン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ニコン 求人名 埼玉【生産本部45】内製生産設備のメカ設計エンジニア 仕事の内容 ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務。開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、 装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。 装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。 募集職種 埼玉【生産本部45】内製生産設備のメカ設計エンジニア

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給259,000円以上 想定年収 480万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥259,000～ 基本給￥259,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始休暇） 有給休暇：有（12～20日）（初年度入社時期により按分付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■光学機械器具の製造、ならびに販売（映像事業、FPD事業、半導体装置事業、ヘルスケア事業など） ※連結従業員数：20,069 名（2025年3月末現在） 設立：1917年07月 代表者：代表取締役 兼 会長執行役員 馬立 稔和 従業員数：4,634人 平均年齢：42.1歳 資本金：65,476百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 12.5％ 日本トラスティ・サービス信託銀行 5.5％ 明治安田生命保険 5.3％ 本社所在地：〒140-8601 東京都品川区 西大井１－５－２０ 本社以外の事業所：■相模原製作所 ■熊谷製作所 ■水戸製作所 ■横須賀製作所 関連会社：■株式会社仙台ニコン ■株式会社ニコンイメージングジャパン ■株式会社ニコンビジョン ■株式会社宮城ニコンプレシジョン 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集部門について】ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。 ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。 【入社後のキャリアパスについて】ご経験に応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当していただき、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります（キャリアについては面談にて相談させて頂きます。） 決算情報： 決算期2024/03 売上高717,245百万円 経常利益42,669百万円 決算期2025/03 売上高715,285百万円 経常利益4,533百万円 ※決済単位：連結