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正社員
株式会社インテック

【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ保守/運用/サポートエンジニア

メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。

月給320,000円～650,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）土曜日曜祝日年末年始6日その他（GW休暇、年次特別休暇、その他休暇）有給休暇：有（～20日）（有給休暇付与日数は、入社月による）

勤務地

株式会社インテック

大阪府

予定勤務地大阪府、大阪府、大阪府勤務地勤務地① 事業所名：事務所(大阪市内) 所在地：大阪府最寄駅：Osaka Metro 堺筋線堺筋本町駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：データーセンター(大阪市内) 所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■2024年1月創立60年を迎えた大手独立系SIer。約8,000社のクライアントと継続的なビジネス基盤を確立。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、人材育成を行っています。

企業名株式会社インテック求人名【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ仕事の内容メガクラウド（AWS・OCI）を活用したサービスのリーダーとして、運用管理から機能拡張まで幅広く担当。ユーザーの声を直接サービスに反映させ、「選ばれ続ける仕組み」を創り上げる手応え抜群の仕事です。【ミッション】クラウド運用サービスの品質向上とチームマネジメント【詳細】■エンドユーザーの声を基にした新機能の提案・エンハンス対応 ■AWS/OCI等を用いたインフラ基盤の運用設計および改善活動 ■ITILに準拠した高品質なシステム運用管理の徹底 ■メンバーの育成やタスク管理、プロジェクトの進捗把握 ■データセンターからクラウドまで、幅広い領域の技術検証。募集職種【大阪】クラウド運用×サービス改善推進(リーダー)TISインテックグループ

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■クラウドサービス運用の実務経験 ■ITIL V4に準拠した運用管理スキル【働き方】駅直結徒歩1分/年休123日/残業月25h。スキルに応じて年収1,000万円超も目指せる、正当評価の環境。【魅力】■ダイレクトな貢献実感：改善案がサービスに反映されるスピードが速く、ユーザーからの評価を直接感じられます。 ■希少なキャリアパス：運用スペシャリストはもちろん、組織管理職やマルチクラウドのプロなど、市場価値の高い人材へ成長可能。 ■安定と挑戦の両立：強固な顧客基盤（流通・製造等）を持ちつつ、最新クラウド技術への積極投資を行う、変化に強い組織です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給320,000円～650,000円想定年収 510万円～1,050万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～￥650,000 基本給￥262,000～￥524,000 諸手当￥58,000～￥126,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：企業年金/社員持株会制度備考：※当社では各種制度を整備しておりますが、業務の性質等により一部制限が生じる場合があります。詳細は面接にてご説明いたします。ご理解のほどよろしくお願いいたします。【健康経営】インテックでは、健康保持・増進に努めることを宣言しています。各種認定情報については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.intec.co.jp/sustainability/csr/healthcare.html 【数字で知るインテック】売上・利益推移、従業員数・単女比、従業員定着率、育休取得者数、女性管理職人数などを掲載しています。ご覧ください。 https://www.intec.co.jp/recruit/company/number/

職場環境・雰囲気

配属先情報西日本DCサービス部：26名

その他

備考 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※拠点の変更範囲：会社の定める事業所（在宅含む） ※上司と相談のうえでフレックスタイム制度を活用可能採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■技術研究 ■ICTコンサルティング ■ソフトウェア開発 ■ネットワークサービス ■システム・インテグレーション ■アウトソーシングサービス【分野】公共・行政/金融・証券・生損保/製造・流通/医療・ヘルスケア/メディア設立：1964年01月代表者：代表取締役社長疋田秀三従業員数：3,920人平均年齢：40.4歳資本金：20,830百万円株式公開：非公開主な株主：TIS株式会社 100.0％本社所在地：〒930-8577 富山県富山市牛島新町５－５本社以外の事業所：■東京本社 ■国内:札幌/仙台/新潟/富山/東京/横浜/名古屋/大阪/福岡他 ■海外:米国(シリコンバレー) 関連会社：■株式会社インテックソリューションパワー ■株式会社ネクスウェイ ■株式会社アイ・ユー・ケイ ■北国インテックサービス株式会社他その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ◎ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまで一貫した技術研究、ICTコンサルティング、ソフトウェア開発などのビジネス領域をトータルソリューションで提供。公共・行政、金融・証券・生損保、医療・ヘルスケアなどの幅広いビジネス分野で、ICT技術を応用した独自のサービスを提供し、顧客の事業展開を支え、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。 ◎顧客の経営効率向上・情報技術を誰もが安全で便利に心地よく使える社会の実現を目指し、国内26拠点・海外5拠点にて活動中。 ≪人材育成≫社員のスキル向上を支える基盤として、インテックカレッジ(研修制度)を用意し、効果的な人材育成を行っています。 ◆インテックカレッジは、インテック独自の研修カリキュラムです。社員のスキルレベルや担当職務に合わせた多様なコースを用意。独自に開発したeラーニングシステムでは、社内だけではなく自宅での学習も可能です。決算情報：決算期2024/03 売上高122,234百万円経常利益12,900百万円決算期2025/03 売上高124,765百万円経常利益15,196百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。