正社員
ゆめか鍼灸整骨院 (株式会社ZERO)

月給34万円〜50万円|児童発達管理責任者

月給34万円～／持ち帰り仕事なし／賞与年2回

アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分地図を見る
月給340,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務形態：固定時間制総労働時間：1ヶ月あたり173時間残業ほぼなし【平日】10:00～19:00 【土・祝日・学校休業日】9:00～18:00

休日休暇

休暇・休日: 【完全週休2日制】日曜日＋その他1日のお休みです。日曜固定休とシフト制を組み合わせ、平日に用事を済ませたり、希望休と合わせて連休にすることも可能です◎ 【年間休日・休暇】年間休日110日以上・夏季休暇（お盆）・冬季休暇（年末年始）・有給休暇（法定通り）・産前産後・育児休暇（取得実績あり）【家庭の予定にも配慮】有給消化率はほぼ100％。シフトは月1回提出です。家族のイベントや誕生日などの予定、家庭都合の休みも相談できます。

勤務地

ゆめか鍼灸整骨院 (株式会社ZERO)

佐賀県佐賀市南佐賀2丁目7-20

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勤務地: YUMEKAジュニア南佐賀教室屋内禁煙

アクセス

アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 佐賀駅から車で10分

仕事内容

仕事内容: ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 児童福祉の業務経験が活かせる児童発達管理責任者を大募集中！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ YUMEKAジュニア南佐賀教室では現在【児童発達管理責任者】を募集中！個別支援計画の作成と療育の監修を担当します。 ICTツールの導入により業務も効率化！保育士や指導員、学校などと連携し、お子様ごとに支援内容を組み立てるポジションです◎ 【お任せする仕事内容】・運動・学習プログラムの監修・保護者様への成長報告・相談対応・学校・相談支援専門員との連絡や情報共有・個別支援計画の作成・ICTシステムでの管理・保育士・指導員との支援内容の共有と教室運営・社用車での学校・ご自宅への送迎（AT限定可）　など【書類作成について】 ICTツールを使って支援計画や記録を管理します！ Word・Excelの入力ができれば大丈夫◎ 持ち帰り仕事はありません！【多職種と相談できる環境】グループ内の理学療法士や看護師とも連携。支援方法に迷ったときも専門職に相談できるため、安心してご自身の業務に集中することができます◎ 【待遇・キャリア】月給34万円～50万円、昇給・賞与は各年2回。教室運営やチームマネジメントの経験を積み、社内のキャリアチェンジ支援も利用できます！気になる仕事内容や勤務条件についても面接時にしっかりとご説明します♪ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

対象となる方

求める人材: 【応募条件】・児童発達管理責任者研修修了証・普通自動車運転免許（AT限定可） ※研修未修了の方は児童福祉の経験10年以上 ※年齢・学歴不問

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給340,000円～500,000円給与: 月給 34万円〜 50万円基本給：月給 34万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【昇給・賞与】・昇給年2回・賞与年2回専門性や日々の頑張りを評価し、給与に還元します。試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる・試用期間最大6か月（試用期間中：月給30万円）【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 30万円〜固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 以上

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【子育て・家庭との両立】 ✅子連れ出勤・退勤OK Ｌ預け先がない日も、事業所内にお子様を連れて出勤できます。 ✅学校行事・急な発熱にも対応Ｌお子様の体調不良や行事によるシフト調整を、チームで柔軟にカバーします。 ✅産休・育休制度（取得実績あり）Ｌ出産・育児に合わせて休暇を取得し、その後の職場復帰につなげられます。【資産形成・将来への備え】 ✅金融リテラシー研修Ｌ外部講師による投資・資産運用の勉強会を開催。給与の管理や将来の備えについて学べます。 ✅確定拠出年金（401K）Ｌ30代・40代から老後までの資産形成を、会社が制度面でバックアップします。【研修・キャリア支援】 ✅キャリアチェンジ支援Ｌ現場での経験を活かし、将来的にマネジメント職や新規事業などの社内キャリアを目指せます。 ✅研修費用を全額サポートＬ外部セミナーや多職種連携の勉強会など、スキルアップにかかる費用を会社が全額負担します。【家族との交流・社内表彰】 ✅年間MVP表彰式Ｌ1年間の頑張りを全員で称え合う表彰の機会を設けています。 ✅アニバーサリー祝いＬスタッフの誕生日など、一年に一度の記念日をお祝いします。 ✅家族参加イベント（年2回）Ｌご家族やパートナーも招待し、スタッフの家族も一緒に参加できるイベントを開催します。【基本待遇】 ✅社会保険完備Ｌ健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入します。 ✅社内割引あり ✅復職支援あり ✅退職金制度あり ✅ユニフォーム貸与 ✅健康診断は会社負担 ✅通勤手当を実費支給Ｌ支給上限なし。マイカー通勤も可能です。 ✅託児所・保育支援あり ✅無料駐車場・屋内禁煙