• 正社員

医療法人徳洲会　皆野病院

仕事内容

仕事内容 医療法人徳洲会皆野病院では、医療事務の正社員を募集しています。 全国400以上の事業所を展開する徳洲会グループは、 「生命だけは平等だ」を理念に、医療・介護分野を支える日本最大級のグループです。 地域医療に貢献しながら、安定した環境で専門スキルを身につけたい方に適したポジションです！ 未経験からスタートし、将来的には病院運営を支える中核人材も目指せます。 - 病院の医事課・受付にて、医療事務業務全般をお任せします。 受付対応から会計、レセプト業務まで幅広く経験できる環境です。 ■受付業務 ・患者さま対応 ・診察券、保険証の確認 ・カルテ作成、データ登録 ■会計業務 ・診療費の計算 ・窓口でのお会計対応 ■電話対応 ・患者さまや医療機関からのお問い合わせ対応 ・予約受付、各種確認の一次対応 ■レセプト業務 ・診療報酬請求書（レセプト）の作成 ・内容確認、点検業務 - 【キャリアステップ例】 〇 1年目：医療事務の「土台」を築く ‐知識が点から線に繋がり、医療現場の仕組みが理解できるようになります‐ まずは「病院の顔」として外来業務をマスターしていただきます。 外来係として受付、会計業務、電話対応など基本的な医事業務を習得するとともに、 グループ共通の運用ルールの習得していただく期間となりますので、全国標準の事務スキルが最短で身につきます。 レセプト請求業務といった専門知識の習得もサポートいたします。 〇 3年目：専門性を磨き「頼られる存在」へ ‐後輩指導を通じ、アウトプットすることで自身の知識がより確かなものに‐ 中堅職員として、後輩の育成や、課内担当業務を経験することで診療報酬請求業務の専門知識を高めていきます。 状況に応じて入院会計担当も担っていただき、「入院・DPC業務」という、より高度な領域へも挑戦が可能となります。 複雑な診療報酬を読み解く力は、医療業界で一生重宝される「プロの証」となります。 〇 5年目以降：「リーダー」として視座を高める 習得した知識を生かし、課内のリーダーとして、業務フローの改善やグループ内病院への応援業務に従事いただきます。 病院運営にダイレクトに貢献することで、 多角的な視点を持ったマネジメント層（副主任等）へのステップアップを目指していただきます。