• 正社員

フローラ21帯広

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、イベント法人営業 未経験から営業・マネジメントを経験し、将来は独立して社長へ。 「いつかは自分で事業をやってみたい」 「20代・30代のうちに、もっと成長したい」 「会社員のままで終わるのではなく、自分の可能性を試したい」 そんな方を募集しています。 今回募集するのは、ベルコの冠婚葬祭サービスをご案内する提案営業スタッフ。 まずは正社員として営業の基礎からスタート。 経験を積んだ後は、後輩育成やスタッフのマネジメントにも携わり、将来的には代理店として独立し、自分で組織を経営する道も目指せます。 営業経験・業界経験は問いません。 必要なのは、 「今より成長したい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 という気持ちです。 ＜働きながら、経営に必要な力を身につける＞ この仕事で経験できるのは、営業だけではありません。 01｜営業力 イベントや式場見学会に来場されたお客様へ、将来の冠婚葬祭費用に備える互助会や保険プランをご提案します。 知らないお宅への飛び込み営業や電話営業はありません。 お客様の話を聞き、ニーズを理解し、必要なサービスを提案する力を身につけていきます。 02｜企画力 商業施設でのキャンペーンや式場見学会など、集客イベントの企画・運営にも携わります。 「どうすればお客様に興味を持ってもらえるか」を考え、実際に企画を動かします。 03｜マネジメント力 仕事に慣れてきたら、後輩やパートスタッフの育成・サポートにも挑戦。 自分一人で成果を出すだけではなく、チームで成果をつくる経験を積んでいきます。 04｜経営 営業・企画・人材育成・マネジメントなどの経験を積んだ先には、代理店として独立する道もあります。 会社員として経験を積みながら、将来的に「自分の組織を持ち、経営する」というキャリアを目指せます。 ＜キャリアステップ＞ STEP 01｜営業の基礎を身につける 入社〜3ヶ月 座学研修と先輩同行からスタート。 商品知識やお客様への提案方法など、営業の基礎を身につけます。 未経験からのスタートでも問題ありません。 ↓ STEP 02｜自分で成果をつくる 3ヶ月〜1年 イベント・PR営業を自分で担当。 お客様へのヒアリングから提案まで、一人でできる状態を目指します。 ↓ STEP 03｜チームを動かす 1年目以降 後輩やパートスタッフの育成・マネジメントにも挑戦。 プレイヤーから、チームで成果を出す側へステップアップしていきます。 ↓ STEP 04｜独立・経営という選択肢 営業・マネジメント経験を積んだ先には、代理店として独立するキャリアもあります。 会社員 → 営業 → マネジメント → 独立・経営 働きながら経験を積み、自分自身のキャリアの選択肢を広げていけます。 ＜営業未経験でも大丈夫です＞ 「営業」と聞くと、 「飛び込み営業がありそう」 「毎日電話をかけ続けるのでは？」 「厳しいノルマがありそう」 そんなイメージを持つかもしれません。 この仕事に、飛び込み営業はありません。 電話営業もありません。 ベルコが開催するイベントや式場見学会に来場されたお客様に、将来の冠婚葬祭費用の備え方をご案内する提案型の営業です。 お客様の多くは、 「将来のお葬式や結婚式のお金を準備しておきたい」 という漠然とした不安を抱えています。 その話を聞きながら、互助会や保険プランを分かりやすくご案内します。 大切なのは、押し売りすることではなく、相手の話を聞いて、その人に合った提案をすること。 だからこそ、営業経験よりも「人と話すことが好き」という気持ちを重視しています。 ＜仕事内容＞ PR・提案営業 イベントや式場見学会に来場されたお客様へ、互助会や保険プランをご提案します。 イベント企画・運営 商業施設でのキャンペーンや式場見学会について、企画から当日の運営まで携わります。 スタッフサポート チラシ配布などを担当するパートスタッフへの声かけや業務サポートを行います。 人材育成・マネジメント 仕事に慣れてきたら、後輩やパートスタッフの育成にも挑戦していただきます。 将来の独立を目指すうえでも重要となる、「人を育て、チームを動かす経験」を積むことができます。 ＜仕事だけで人生を埋めない＞ 成長やキャリアアップを目指せる環境ですが、長時間働くことを求める職場ではありません。 勤務時間｜9:00〜17:00（実働7時間） 残業｜ほぼなし 休日｜土日祝休み 年間休日｜120日 GW・お盆・年末年始など長期休暇あり 仕事では思い切り成長する。 休日は友人や家族との時間、趣味や自分の時間を大切にする。 メリハリをつけながら働けます。