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新日本輸送株式会社

仕事内容

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30～40万円！経験を正当評価。 ✨ 創業50年超の安定基盤×最新システム。 ✨ 食事補助や優待など福利厚生が充実。 ✨ 拠点の中核を担う責任あるポジション。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【物流の「最適解」を導き出す】 単なる事務作業ではなく、配車 効率という「数字」を追求する 営業的な面白さがあります。 【タフな調整力が武器になる】 荷主様とドライバー、双方の 架け橋として、円滑に業務を 回すプロフェッショナルを 募集いたします。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 配車計画の策定・実行 空車情報と荷主様の案件を システム上で効率的にマッチング させ、収益最大化を目指します。 ✅ 運行管理・安全管理 ドライバーの点呼、安全教育、 スケジュールの管理など、 法令遵守に基づいた運行管理です。 ✅ 社内外の調整・折衝 荷主様との条件調整や、社内 ドライバーへの指示出し。現場 のキーマンとしての役割です。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、当日の運行状況を確認。 日中は荷主様との折衝を中心に 翌日以降の配車計画を最新の システムで組み立てます。夕方、 翌日の指示をドライバーへ伝えて 業務終了。アナログ管理からの 脱却を進めており、効率的です。 ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には営業所の管理職など、 拠点の経営に携わるキャリアパスも用意。 培った経験をさらに高いステージ で活かせる環境です。 ─────【当社について】───── 昭和48年創業。「運転者職場環境 良好度認証」取得企業として、 社員の働きやすさを追求。最新 システムを積極的に導入し 成長を続けている企業です。