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I-PEX株式会社
【京都】人事戦略課長/グループ横断の人材戦略を牽引/年間休日125日 人事企画/制度設計
人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。
月給630,000円~770,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務地
予定勤務地 京都府京都市下京区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:京都府 京都市下京区 水銀屋町637番地第五長谷ビル7階 最寄駅:京都市交通局 烏丸線 四条駅 徒歩1分、阪急電鉄 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:■在宅勤務:有(週1程度) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 精密金型技術を事業の核とし、細線同軸コネクタをはじめとする電子部品や精密機構部品等の独自開発から自社製造までを一貫して展開。2030年売上1000億円を目指し、基盤事業と重点事業を組み合わせた成長戦略を描く。
企業名 I-PEX株式会社 求人名 【京都】人事戦略課長/グループ横断の人材戦略を牽引/年間休日125日 仕事の内容 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 ■人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件費マネジメント等 ■等級・評価・報酬制度の設計・改訂等 ■定量分析に基づく経営意思決定の支援/人事データの構造化・可視化等 ■タレントマネジメント施策の企画・推進/サクセッションプランの設計等 ■海外法人の人材マネジメント支援・統括/グローバル人事施策の展開等 募集職種 【京都】人事戦略課長/グループ横断の人材戦略を牽引/年間休日125日
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■部下マネジメント経験■人材配置・登用・評価に関する意思決定または意思決定関与■人材開発(サクセッション・育成施策)の設計または運用関与■事業または組織横断での調整・意思決定経験 ■全社横断プロジェクトまたは組織変革の推進経験■経営層や海外拠点との折衝・調整経験 【歓迎】■経営数値への強い関心・理解■海外人事またはグローバル企業での経験 【求める人物像】■短期的な調整ではなく、中長期の競争力につながる仕組みづくりに価値を見いだせる方■表に出ない仕事でも意思決定の質を高めることにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 人材戦略課 管理職(課長クラス)での採用を予定しております。
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給630,000円~770,000円
就業時間 08:45~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:45分 残業:有 備考:
- 固定時間制
掲載開始日:2026/08/05
原稿ID:10ef237db647516e
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特徴
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