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NGK株式会社(旧:日本ガイシ)

【2026-064】電気エンジニア~セラミック電子部品/成長領域でキャリアアップ 電気/電子デバイス設計

当社では、デジタル社会への貢献を強く志向しており、関連の部品は半導体製造分野から、パッケージのような部品レベルまで多岐にわたります。また。デジタル分野に限らず、環境関連分野へも事業を展開しています。

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（5月、夏季、年末年始連休） 有給休暇：有（～20日）（特別有給やリフレッシュ休暇有）
勤務地

勤務地

NGK株式会社(旧:日本ガイシ)

山口県美祢市大嶺町東分2701-1

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予定勤務地 山口県美祢市 勤務地 勤務地① 事業所名：山口工場 所在地：山口県 美祢市 大嶺町東分2701-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ◆NGK株式会社（旧：日本ガイシ株式会社）は世界トップクラスのセラミック技術を持つプライム上場メーカー◆ 半導体関連を含むデジタル社会事業が売上約3割＆高成長を牽引中！★事業転換が波に乗る成長フェーズ★

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-064】電気エンジニア～セラミック電子部品/成長領域でキャリアアップ 仕事の内容 当社では、デジタル社会への貢献を強く志向しており、関連の部品は半導体製造分野から、パッケージのような部品レベルまで多岐にわたります。また。デジタル分野に限らず、環境関連分野へも事業を展開しています。 これらの領域で必要とされる高い製品を生み出すことに取り組んでいます。 高周波設計を中心とした業務に従事いただきます。 ■光パッケージの設計（シミュレータを使用した、設計の最適化作業） ■顧客への設計の説明、要望へのフィードバック ■試作品の評価結果の解析と、設計修正 募集職種 【2026-064】電気エンジニア～セラミック電子部品/成長領域でキャリアアップ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■電子部品の開発や生産技術のご経験 ※第2新卒歓迎 ■未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない方 【歓迎】 ■高周波用モジュールや部品企業 開発経験 ■電子部品（受動部品）の開発や生産技術 ■電磁界シミュレーション、高周波部品性能評価 ■電子部品（受動部品）の開発や生産技術 ■英語力（TOEIC 450点以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 550万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：法人会員制福利厚生サービスによる契約保養施設・契約旅館・契約スポーツ施設利用、財形貯蓄など 制度備考：■在籍期間に応じ、年度初めに付与（最高付与日数20日） ※中途入社の場合、入社時に付与（入社時期により日数は変動） 【家族手当】 扶養1人目14,500円、扶養2人目以降6,000円（人数上限なし） 【住宅手当】所定の要件を満たす従業員には状況に応じて3,200円～20,000円まで支給します。 【通勤手当】50,000円迄/月支給。車通勤は自宅から職場まで1km以上離れていれば可能。但し本社は駐車場が少ないので不可。 【その他】通勤圏外からの転居者については、転居費用・赴任旅費を家族帯同者、単身赴任者、独身者とも実費支給【その他制度】企業年金/社員持株会 【定年制度】定年65歳まで/年収水準変化無しとなります。
その他

その他

備考 【数字でわかるNGK】◆残業全社平均20.5時間/月◆ノー残業day週2日(水曜日/金曜日)◆有給取得日数16.5日/年 ◆離職率1.5％ ◆ミニリフレッシュ休暇連続5日間(勤続5年の休暇取得推進＆援助費用支給)◆採用比率：キャリア採用45％ 【採用背景】AIデータセンターの普及に伴い、データセンター間をつなぐ光通信需要が急増。これを背景に光パッケージの需要も拡大する見通し。光パッケージとは、光通信用デバイスのパッケージ。大量のデータを高速で送るため、パッケージに内蔵される配線には、特別な設計ルールに基づいた高周波設計が必要となる。データ量の拡大により、高速化がますます進行するため、設計力の質的および量的な強化が必要です。 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所 (テレワークを行う場所を含む) 【業務変更の範囲】全ての業務への配置転換あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■がいしなど電力関連機器、自動車排ガス浄化用をはじめとする 各種産業用セラミック製品、特殊金属製品の製造販売 設立：1919年05月 代表者：代表取締役社長 小林 茂 従業員数：19,695人 平均年齢：39.2歳 資本金：69,849百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.8％ 日本カストディ銀行 9.8％ 明治安田生命 6.8％ 本社所在地：〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区 須田町２－５６ 本社以外の事業所：■東京本部 ■大阪支社 ■事業所:名古屋/知多/小牧 ■石川工場 ■営業所:札幌/仙台/北陸/広島/高松/福岡 関連会社：■エナジーサポート ■明知ガイシ ■NGKケミテック ■NGKフィルテック ■NGKエレクトロデバイス ■NGKセラミックデバイス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカーです。当社は電線がある鉄塔、発電/変電所に必ず使用される「がいし(碍子)」の世界トップメーカーとして始まりました。セラミックスの性能は非常に優れており、耐熱性、耐食性、耐摩耗性、硬度で且つ絶縁性があり、がいしは発電所で生まれた電気が地上に流れないように漏れなく私たちの住む町に届く大事な役割を話し、世界トップのがいしメーカーとして誕生。その技術力を活かし、現在は3つの事業を展開。どの事業も将来性も安定性も抜群なのが特徴です。特にデジタルソサエティ事業では、半導体の素材であるウエハー、半導体ウエハーを製造する上で必要な装置部品であるセラミックヒーター、薄型/小型でありながから、曲げの耐性に優れており、高いエネルギー密度を実現。あらゆるデザインのデバイスにも使用が可能なエナセラ電池(セラミック2次電池)など、世界がIoT化社会となる中、モバイル機器も高性能化が求められており、より大量のデータを高速通信、よりコンパクト化が求められている中で、当社のセラミックスで培った決勝配合の高い技術力が、IoT社会の技術革新に大きな革命をもたらしております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高578,900百万円 経常利益63,000百万円 決算期2025/03 売上高619,500百万円 経常利益78,200百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高670,100百万円 経常利益95,200百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円以上

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/11/02

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    原稿ID：110a6b06f10d6b05

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