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株式会社カトウ・エンジニアリング

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　資格手当最大50,500円！資格数に応じて増加！　＞＞ 会社が認定する資格を取得すればするほど、手当が加算されていく仕組みです。第二種電気工事士などの入門資格から、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士まで幅広く対象。毎月の収入アップにつながるので、スキルを磨くモチベーションも上がります。 ＜＜　安定した受注で長期的に働ける！　＞＞ 住友共同電力・住共エンジニアリング・官公庁からの受注が7割を占め、安定した仕事量を確保。将来性のある環境で腰を据えて働くことができます。 ＜＜　資格取得費用は全額会社負担！スキルアップを全面サポート！　＞＞ 入社後に必要な資格を取得するための費用は、会社が全額負担します（一部規定あり）。また、未経験の方でも一から学べる研修体制を整えており、実務経験を積みながら資格取得を目指せる環境です。成長意欲のある方にはピッタリです。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・気になった求人は「保存」がオススメ！ ・資格手当は最大50,500円！資格数に応じて増加！ ・出勤日が増えたら繁忙手当として＋1～3万円！ ・学歴・経験不問！ ・時間外月平均5時間！プライベートとの両立が可能！ ・住友共同電力等からの受注が7割！安定した受注環境！ ・資格取得費用は全額会社負担！スキルアップを全面サポート！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 発電所や変電所、工場、ビル、一般住宅などの電気施工をサポートする仕事です。具体的には、高圧受変電設備工事、発変電所設備電気工事、照明設備工事、防災設備工事などを担当します。入社後は先輩と一緒に現場を回りながら業務を覚えていくので、未経験でも安心してスタートできます。資格取得支援制度が充実しており、スキルアップとともに収入アップも可能です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な工事内容＞ ・高圧受変電設備工事 ・発変電所設備電気工事 ・照明設備、コンセント設備工事 ・弱電設備工事 ・地中埋設配管工事 ・防災設備工事 ※企業や鉄工所での作業、店舗などのLED取り替え作業なども対応しています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 成長を全面的にバックアップ！資格取得支援や技能講習、特別教育を会社負担で実施！ 入社後1年間は、仕事の流れを覚えるため先輩に同行し、実践研修を行います。現場に出る前には、安全講習（簡単なもの）を必修で受講。MT車やクレーン、高所作業車の運転免許がない方は、研修と並行して免許取得を目指します。資格を持つ先輩が丁寧に指導します。（2～4tの作業車あり）1～2年目には第二種電気工事士の資格を取得。それ以外にも、本人のペースに応じて技能講習や各種特別教育を受講します。3～5年目には電気工事士として独り立ちし、第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの上級資格取得を目指します。※資格手当だけで合計50,000円以上の収入が見込めます。 ＞＞ CADの設計兼作業員も募集中！ 簡単な図面を書いて提出書類を作成するスタッフも募集しています。図面を書くことだけではなく、電気工事も兼業です。未経験の方でもレクチャーいたしますので、詳細が気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【社員インタビュー】 ＞＞ 社員の都合を優先してくれる職場！ 異業種からの転職でも学べる環境で、時間外も月平均5時間と少なく、健康的な働き方ができる会社に就職できてよかったです！現場作業員の悩みとして、工事のスケジュールがあるから有給休暇が取りづらいということをよく聞きますが、カトウ・エンジニアリングではそんなことはほとんどありません。子どもの都合や所用で休みたい時があっても、遠慮なく伝えやすい関係性です。休んだからといって雰囲気が悪くなることもありませんし、良い雰囲気で働きやすいと思いました。