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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　北海道支店 / 13872

仕事内容

仕事内容 *～人と企業をつなぐ架け橋に～* *＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝* ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現！ ◆着実にキャリアアップを目指せる環境！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり！ ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆土日祝休みの完全週休2日制！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として 人材派遣サービスを中心に、幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを 支える安定の組織です・ "人とのつながり" を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を 一緒に解決してください！ *～お仕事内容～* 担当地域において 営業・配送・安全教育・請負等の 人材ソリューションにおける サービス提供を行い、 お客様の信頼を得る活動を行います。 *【具体的な仕事内容】* ・人材ソリューション営業 (グループ内・外部法人) ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフの管理&フォロー *【1日の働き方例】* 8：30 朝礼およびMTG 9：00～11：00 既存現場の巡回 （スタッフ面談・お客様ご訪問） 11：00～12：00 訪問内容まとめ 12：00～13：00 昼食 （お気に入りのお店を見つける楽しみも♪） 13：00～17：00 既存現場の巡回・新規顧客営業 17：00～17：30 事務作業および報告 主なクライアントはヤマトのグループ企業や 紹介企業など業界・業種はさまざま♪ いろんな企業との出会いも自己成長に◎ 企業のサポートだけでなく、 求職者のサポートも行うため、 「誰かのためになる仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。 *～入社後研修から着実にキャリアUP～* 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩社員の同行・階層別研修など 個々のスキルや段階に応じた研修を ご用意しております。 ■入社後研修（2日間） 基礎から学べる研修を実施。 先輩と一緒に派遣先やスタッフを訪問し 仕事の流れも身につけます♪ ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げます！ ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意。 自分らしいキャリア形成を後押ししています！ ■目指せるキャリアパス 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】と ステップUPを目指すことが可能。 個々の伸ばしたいスキルに応じた研修もあり。 将来を見据えて、成長を目指したい方には うってつけの環境です。 *～始めやすい&続けやすい環境～* 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍中♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など 人と関わる仕事の経験、管理業務経験、 PCスキル、交渉スキルも活かせます！ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスも大事に働けます。 ライフイベントの変化も、 フォローできる制度が充実しています。 ご応募から内定までは 1ヶ月以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在籍中の方もお気軽にご相談ください。 *～活躍中社員の声～* ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！