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仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 支援の現場で、書類作成や調整に時間を取られ、 利用者さんと向き合うための準備が十分にできない。 そんなもどかしさを感じたことはありませんか。 私たちは、就労継続支援A型事業所として、 AI・Web・SNSといったIT領域の業務を取り入れながら、 利用者さんの「働く」を支援しています。 今回お任せするのは、サービス管理責任者としての 支援計画づくりと事業所内外の調整業務です。 個別支援計画の作成や見直し、利用者様との面談、 日々の記録作成、関係機関との連絡・連携を担います。 相談支援事業所とのやり取り、支援会議・ケース会議、 事業所運営に関わる管理業務も業務範囲です。 職員同士で利用者さんの状況を共有し、支援方針を すり合わせていくことも大切な役割になります。 業務はデスクワークが中心で、基本的には室内で進めます。 外部対応よりも、支援内容の整理、記録、チーム内の調整に じっくり取り組む時間が多い職場です。 マニュアルを活用しながら、安定した支援体制を整えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の準備からスタートします。 9:00にはスタッフ朝礼で必要事項を確認し、 9:10から全体朝礼を行います。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の確認、記録の作成、面談に向けた準備、 関係機関への連絡調整などを進めます。 12:00からは60分の休憩です。 13:00に午後の業務を再開し、14:00以降は 各種MTG、ケースの確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。勤務地は固定のため、 生活リズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を 継続的に見守っていける働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で大切にすること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの就労を支えるうえで、計画を作成するだけでは 十分ではありません。日々の小さな変化を職員間で共有し、 必要に応じて支援内容を更新していく姿勢が求められます。 IT業務に関わる事業所だからこそ、これまでとは違う働き方に 意欲を持つ利用者さんもいます。その前向きな一歩を、 福祉の専門性で支えていく仕事です。