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パナソニックコネクト株式会社

【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当　※WEB面接可 社内システムエンジニア

経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードします。

  • 月給367,000円～775,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏季、慶弔、休暇 等） 有給休暇：有（～25日）
勤務地

勤務地

パナソニックコネクト株式会社

大阪府大阪市中央区城見2-2-33

パナソニックコネクト株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大阪市中央区城見2-2-33

予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪 所在地：大阪府 大阪市中央区 城見2-2-33 最寄駅：JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩5分、Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【現場起点で経営管理DXをSnowflake×Tableauで実装し、経理の生産性30%向上へ挑戦】経理/財務の業務革新部で、基幹データのDWH化とBI開発を推進。AI活用も含め、経理とITの橋渡しとして仕組み化と定着、次期テーマ創出を担います。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当 ※WEB面接可 仕事の内容 経理・経営管理のデータ活用基盤を整え、基幹データをDWHへ連携し、Tableauで可視化・分析を実現。IT部門やベンダーと協働し、業務自動化と高付加価値化を推進、導入後の定着までリードします。 ■基幹システムからDWH(snowflake)へのデータ取り込み・加工要件整理 ■マスタ統制や業務プロセス改善の提案・実行 ■外部ベンダーとTableauダッシュボード開発を推進 ■他社事例/新技術を当社向けに実装し標準化 ■経理責任者・担当者のデジタル教育と運用定着を支援【仕事の魅力】経理の業務をAIやデータで置き換え、生産性向上を継続的に実現。経営層へ刺さる可視化を自ら設計し、改善サイクルを回せます。 募集職種 【大阪】経営管理領域におけるDXプロジェクト推進担当 ※WEB面接可

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】◆SQLを用いたデータ分析・データ加工 ◆PL経験 【歓迎】◆経営管理・経理システム領域の知見 ※事業会社IT部門だけでなく、ITコンサルやITベンダーの方も歓迎です 【当社の魅力】経理・財務本部は決算だけでなく、数字から課題と対策を導き事業責任者の意思決定を支える組織です。 業務革新部は、基幹データの統制とDWH集約、Tableauによる可視化で、経理業務を自動化し高付加価値業務へシフトさせます。 2028年度に2022年度比30%の生産性向上を掲げ、Snowflake基盤のデータ活用と生成AIの実装も進行中。 大阪・東京の選択が可能で、週3回出社目安のハイブリッド勤務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給367,000円～775,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥367,000～￥775,000 基本給￥367,000～￥775,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金:401K/休暇制度：慶弔・節目休暇・育児休業・ファミリーサポート休暇・チャイルドプラン休暇制度他 制度備考：【有給休暇】入社時に3日～22日付与。日数は入社月に応じ案分。（4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。）入社半年経過時点で10日以上付与。 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 【人事制度】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 経理・財務本部 経営管理室 業務革新部

その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供 設立：2022年04月 代表者：代表取締役 西川 岳志 従業員数：29,700人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座８丁目２１番１号 住友不動産汐留浜離宮ビル その他備考・企業からのフリーコメント：●募集背景 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速させています。経理・財務本部においても、今後の事業成長に向けて、生産性向上と企業価値向上に向けた経営貢献が求められています。従来のマニュアル作業等の労働集約的な仕事は、AIやデジタル技術等に置き換えて、2028年度には2022年度比30%の生産性向上を目指しています。経理業務デジタル化のプロジェクトを安定的に推進・仕組化し、導入後も維持・継続管理を行う上で、ITスキルを保有し、経理部門とIT部門の橋渡しができる人材を求めています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,202,800百万円 経常利益44,900百万円 決算期2025/03 売上高1,333,200百万円 経常利益80,700百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,320,000百万円 経常利益86,000百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/05/12

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    原稿ID：11a02c529ec2f9f3

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