• 正社員

三ッ輪エアサービス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 航空機が定刻通りに安全に運航が行えるように様々な業務を行うお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ◇プッシュバック業務 （出発準備完了後、航空機を所定の位置まで専用車両で押し出し移動する作業） ◇ボーディングブリッジ（ターミナルと航空機の出入り口をつなぐ旅客搭乗橋）の操作 ◇航空機を所定の停止位置へ誘導 ◇搭降載・搬送 （手荷物類を航空機から積み下ろし、所定の場所にお届け。個数の確認や破損がないか確認の上、貨物を引渡し） ◇手荷物・貨物の受付 （重量の計測や機内への積み込み） ◇機内清掃業務

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR「西女満別駅」より車で4分

勤務時間

変形労働時間制 時間 1年単位の変形労働時間制 （a）9：00〜17：30（休憩60分／実働7.5時間） （b）10：00〜18：30（休憩60分／実働7.5時間） （c）12：00〜20：30（休憩60分／実働7.5時間） ※飛行機のダイヤにより変動有 休憩時間 60分 残業 月平均15時間 航空機の出発時間変更などに伴い残業発生の場合有

給与

月給176,800円～193,800円 給与 月給176,800〜193,800円 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 【給与例】 月収例 月収215,250円（各種手当含む）

休日休暇

休日 月8日（シフト制） シフトは毎月希望を考慮し作成 状況によりますが連休も取得可能 休暇 特別休暇、年末年始、お盆、夏季休暇、年次有給休暇、育児休業 年間休日 102日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費実費支給（月26,000円まで）、寒冷地手当、住宅手当（規定有）、住宅補助手当（30歳未満の独⾝者で、勤務地が親元より30km以上離れ独り暮らしをする場合支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（従業員駐車場完備※料金全額会社負担）、制服貸与、退職金共済有、搭乗研修制度有、置き型社食有（1食100〜200円）、乳飲料支給（週1回）、グループ会社保養所有、 昇給・賞与 昇給有 賞与年2回有 （賞与前年実績3.2カ月） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） UIターンサポート オホーツク管外から入社した社員も多数。住宅手当・住宅補助手当も支給しております（規定有）し、遠方からのご応募の際は面接・入社時期の調整なども行います。

その他

期間の定め なし 教育・研修について 入社後3カ月ほどは研修期間として、先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。手荷物の引き受け、機内清掃などからスタート。航空機に関わる業務については、知識や資格の習得後に順を追ってお教えします。1年程で大体の業務は把握できると思います。 関連リンク 「くらしごと」にて当社スタッフのインタビュー掲載中！[こちらからご覧下さい。]（https://kurashigoto.hokkaido.jp/konomachi/20240801090000.php） 補足情報 ★当社はANA女満別地区総代理店として女満別空港開設当時からANA・AIRDOの業務を受託しています。 ★正社員として長く安心して働ける職場です。将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。年次が上がるにつれ業務の幅を拡げたり、後輩教育を担う「トレーナー」を目指すことも出来る環境です。 ★業務中も連携が欠かせないお仕事だからこそ、協力し合う雰囲気のある職場です。ミスや事故を防ぐため先輩後輩問わず指摘が出来る風通しの良い関係作りを会社として進めています。 ★搭乗研修でリフレッシュ＆スキルアップ！国内往復航空券を無料で支給。仕事に役立つ学びだけでなく、ちょっとした旅行気分も味わえる特別な福利厚生です。 ★置き型社食は1食100〜200円！美味しくて節約もでき、毎日食事を気軽に楽しめるので忙しい日でも安心。スタッフからも大好評の社内制度です。 ★従業員の健康増進への取り組みとして、スタッフの健康づくりをサポートするため、牛乳・コーヒー牛乳・カフェオレ・カツゲンなどの乳飲料を週1回支給しています。 事業内容 ANA女満別地区総代理店 設立 昭和53年 資本金 2,000万円 従業員数 全体／73名、就業場所／36名 ホームページ https://mitsuwa-air.co.jp/ 電話 0152-74-4617（担当／岩本） 電話 ※営業電話はお控えください。 住所 網走郡大空町女満別中央201-3 女満別空港内

対象となる方

資格 普通自動車免許（AT限定可） 業務に必要な資格などは入社後に取得でOK 求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 性別不問（男女ともに活躍しています） 新卒・第二新卒応募OK 年齢 35歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律60歳（65歳まで再雇用制度有）

試用期間

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

選考プロセス

応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 日程調整を行い（Web応募の場合、こちらから折り返しご連絡します）、まずは会社見学の場を設けます。 職場を実際に見て頂き、その後応募希望の場合は写真付履歴書をご持参の上、面接を実施します。 ※遠方からご応募の方もサポートしますのでご相談下さい。