株式会社K-ブランドオフのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
当社は『コメ兵HD』のグループ企業です！

1993年の創業から30年以上、ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を国内外で58店舗展開。
2024年に入り、すでに5店舗をオープンしており、今後も続々と店舗展開を予定しています。

今回の募集では、BRAND OFFの店舗開発営業を募集！
研修もありますので、店舗開発の経験は不要です。

ブランド品リユースの市場規模は、なんと約3000億円以上！
今後さらに盛り上がりをみせる市場で、活躍していきませんか？

■ 仕事内容
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『BRAND OFF』の新店舗出店を目指し、店舗開発業務をお任せします。
新事業として100店舗のFC出店を計画◎
自分の力で、店舗数が拡大していくのが目に見えて実感できるお仕事です！

＜ 仕事の流れ ＞

▼アポイント設定
オーナー候補の方は、新規事業を検討している法人様がメイン。
別の担当者がリードを獲得しているので、共有されたリストを元に商談を設定します。

▼オーナー候補の方との商談
リユース業界の成長性など、業界に関する情報をご説明します。
当社のサポート体制や収益性の高さなどのメリットをお伝えし、成約につなげていきましょう。

▼開店サポート
店舗オープンに向け、施工会社の手配や調整、施工管理などを担当。
10坪程度の小規模店舗なので、オープンまでは長くて1年ほどです。

▼アフターフォロー
開店後は定期的にアフターフォローを実施し、オーナー様のお困りごとを解決。
長くお付き合いしていくなかで、「もう1店舗展開したい！」など、増店の依頼をいただけることもあります◎

＼＼ 色んな地域に赴ける面白さも ／／

開発するエリアは日本全国です！
様々な地域に定期的に行けるのはこの仕事ならではの醍醐味♪
仕事ついでに、観光スポットや地域の食を楽しめるのも魅力です。

■ この仕事のPOINT
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【1】分業制で仕事に集中しやすい！

お仕事は、リード獲得担当者や営業アシスタントと一緒に進めていきます。
分業制をとっているので、営業はオーナー様のフォローに集中できる環境です。

【2】加盟オーナー様は“法人”のみ！

基本的に、組織力と財務力が整っている法人様が加盟オーナーの対象です。
出店が決まった後のやり取りもスムーズに進みます◎

【3】出店計画をスムーズに進めやすい！

当社には、オーナー様に安心感を与えられる、上場企業グループの安定基盤があります。
また、ラグジュアリーな店舗づくりで、外観や客層の質を重視する複合施設にも積極的に出店できるのも強み。

そのため、開発計画が途中で止まる、既存店のフォローに転向する、ということはありません。
『店舗開発』の仕事だから味わえる、やりがいや面白さを存分に経験できます！

応募資格
★何かしらの営業経験がある方
※3年以上の営業経験がある方を想定

・営業経験者（業界問わず）
・要普免／AT限定可
・定期的な出張ができる方

《歓迎条件》
◎無形商材の営業経験
◎一気通貫型の営業経験（営業活動～受注～フォローまで）
◎店舗開発業務の経験
（ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）
└店舗探し・契約・店舗デザイン監修・設計施工管理・引き渡しまで
一連の流れを経験したことがある方

《優遇条件》
◎宅地建物取引士の資格
◎FC加盟開発のご経験
└法人向けのご経験がある方は尚優遇

▼こんな方を求めています▼
□コミュニケーションスキルをお持ちの方
□タスク管理マネジメントができる方
□明るく前向きに取り組める方
□自ら考え行動できる方

株式会社K-ブランドオフ
東京都千代田区鍛冶町東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル

勤務地
株式会社K-ブランドオフ

交通アクセス
最寄駅：神田駅

・JR／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線／半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分

シフト制

勤務時間
シフト制

10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）

※残業：月15時間程度

休日休暇
【年間休日】111日
※有給の取得を積極的に推奨しており、
年120日以上のお休みも可能です！

＜月別の休日日数＞
8日休み：2月
9日休み：4月／6月／7月／9月／10月／11月／3月
10日休み：5月／8月／12月／1月

・産前産後休暇（取得／復職実績あり）
・育児休暇（取得／復職実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

あり
期間: 6ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
試用期間中は契約社員となります。

2名

月給350000～500000円

給与
月給350,000円〜500,000円

月給 350,000円 ～ 500,000円
※一律手当を含む

【手当】
エリア手当 5,000～1万円／月（固定給に含む）
住宅手当 1万5,000円／月（固定給に含む）
残業代全額支給
交通費全額支給
出張手当
役職手当
家族手当（配偶者：1万5,000円／月、子ども1人につき5,000円／月）
住宅手当（世帯主の場合、一律手当に加えてさらに1万円／月支給）
転勤手当

一律エリア手当 10,000円

一律住宅手当 15,000円

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇
  【保険制度】
  ・健康保険
  ・厚生年金
  ・雇用保険
  ・労災保険
  
  【受動喫煙体制】
  オフィス内分煙
  
  【その他】
  ■資格取得支援
  └リユース検定の受験料を会社が全額負担！（※合格者のみ）
  ■社員割引販売あり（商品購入・リゾートホテル宿泊）
  ■退職金制度あり
  ■服装自由
  ■海外勤務・出張あり
  ■リファラル紹介制度（3万円／人）

キャッチコピー
【安定感抜群】コメ兵ホールディングスのグループ会社◎ 未経験でも月給35万円スタート！

雇用形態
正社員

掲載企業名
株式会社K-ブランドオフ

応募受付先電話番号
03-5207-2741

【 裁量高く、自分らしく。 】
当社ではその人が持っている人間性や得意を活かせる環境を大事にしています。
会社がルールを決めるのではなく一人ひとりに裁量権を与え、自身で考えて行動するからこそやりがいを感じていただけます。

こうして生み出した成果は自身の糧に。
もちろん昇給や昇格という形でしっかり還元。
賞与は年3回支給します。（業績賞与含む）

ゆくゆくは、役職者を目指す、グループ会社へ異動、海外事業部へ挑戦などキャリアパスは豊富。
あなたの人生をもっと豊かにしてください。

採用予定人数
2人

企業情報（備考）
企業名：株式会社K-ブランドオフ

設立日：1993/04/01

事業内容：海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業 ＊当社はコメ兵ホールディングスの100％子会社です。

資本金：1,000万円

売上：250,000万円

従業員数：275人

URL：https://www.brandoff.co.jp/

採用HP
https://q-mate.jp/brandoff/index.html

＃最前線で楽しむ#スキル×気持ち＃異次元の成長

【当社が目指すもの】
＼＼こんな方と仕事したい／／ 【MISSION：存在意義】
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために
最前線で考え、行動する。
最前線で行動し、実現する。
そして、最前線で楽しむ。

【VISION：目指す姿】
ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する。

→ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける。
→様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける。
→グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造

【VALUE：価値観】
◆主体性
自分の意志や判断に基づき 当事者意識を持って自らが行動をする。

◆誠実性
仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。

◆柔軟性
やわらかい着想を持って、日々の問題解決を行う。
様々な意見や多様な考え方を認めて、広い視野で考える。
変化を恐れず新たな発想や行動をする。

◆協調性
全体的な調和を作るために相手の立場に立ち行動すること。
風通しの良いコミュニケーションを心掛けていること。

【評価制度】

【店舗】金沢フォーラス店

【店舗】銀座本店

【銀座本店の様子】

【店舗】心斎橋店

【店舗】名古屋大須店

【FC事業】FC説明

【FC事業】加盟紹介

【FC事業】部長に取材！

【社員紹介】
店舗事業部 四条河原町店 店長 中尾 圭佑 一番嬉しかった事は、自分の接客でお客様と良い関係を築き、商品を購入して頂いた時です。
例えば、午前中に来店されたお客様の接客しましたが、周りに競合のお店が集まる店舗だったので、「他のお店を見てから決めるわ」と言われました。数時間後、そのお客様が「同じ状態の商品があったけど接客が良かったのでここで買うわ」と戻ってきてくださいました。この喜びは接客業でしか味わえないと思います。
商品統括部 ゼネラルマネージャー 寺崎 直也 宝石部門バイヤーの責任者をしています。業務内容は、事業計画・仕入計画・在庫管理・オークション売買・卸・当社が開催しているJBAオークションの運営などをメインに担当しています。また、バイヤーの育成・買取指導なども行っています。
オークションバイヤーになり7年程度経ちますが、自分の目利きで仕入れた商品が売れて儲かる事はいつになっても嬉しいです。
営業企画部 シニアマネージャー 中野 佑紀 私はもともと販売職志望で入社しましたが、WEB事業部に配属されEC業務に携わった後、現在はマーケティング業務を行っています。
入社時の志望とは異なる部署ですが、各部署と連携しながら日々業務にあたっています。毎日楽しく働けているのは会社の雰囲気が私に合っているからだと思います。
就職活動は大変だと思いますが、ぜひ自分に合った就職先を見つけられるよう頑張ってください。

【各選考フローについて】
書類選考 応募フォームで詳細に記載していただけますと、1次面接への進展率がUPします！
応募専用メールアドレスに直接ご応募いただいてもOKです。
saiyo@brandoff.co.jp

*履歴書および職務経歴書をご送付ください。
1次面接 1次面接ではこれまで所属した会社の①入社理由、②退社理由を伺います。

主に人柄重視の採用ですので、あなたの人となりがわかるエピソードをお話しください！
適性検査 専用のURLをメールアドレス宛にお送りいたします。
最終面接 1次面接で伺った、これまでの属した会社様の①入社理由、②退社理由のほか、
これまでのキャリアを弊社でどのように活かせられるのかという観点からぜひお話ください！

職場環境
屋内喫煙所あり

給与例

【給与例】
550万円／30歳・入社1年（月給35万円＋諸手当＋賞与）
630万円／35歳・入社2年（月給41万円＋諸手当＋賞与）
700万円／38歳・入社4年（月給45万円＋諸手当＋賞与）

選考フロー
▼書類選考
▼面接2回・適性テスト
▼内定

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石川県金沢市新神田2丁目5番17号

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