募集情報
【残業月5時間以下◎未経験歓迎♪】ワークライフバランスを重視するあなたに♪「履歴書よりも、あなたの『これまで』の話を聞かせてください。」人柄重視の採用です◎
アピールポイント: 【働きやすさのヒミツ★】 『施設の管理者=残業多め、膨大な業務量』のイメージはないでしょうか?他社では多くの業務を兼務で行っている事業所が多いのが現状です。私たちの事業所では、個別支援計画書の作成やケア内容のモニタリング、複雑な請求業務や労務管理(一部)などは専任のスタッフが行っているため、あなたは事業所の運営と管理業務に専念できます。『残業が少ない理由』がココにあります◎ 【みんな同じスタートライン♪】 オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じスタートライン。古い慣習やしがらみがなく、理想のチームを一から創り上げることができます♪ 【こんな経験が活かせます】 ・リーダーや主任として、メンバーの悩み相談に乗ってきた経験 ・人と接するお仕事の経験(営業、接客業やサービス業など) ・チームや組織をまとめた経験(年数、規模、人数問わず)



