• 正社員

リニューアブル・ジャパン株式会社

仕事内容

アピールポイント: ❖この求人のおすすめポイント ✅ 月給286,000円〜429,000円 ✅ 賞与は年2回支給 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み） ✅ フレックスタイム制で働きやすい ✅ 理論から実務まで教育あり ✅ 特高の年次点検も学べる ❖収入面の魅力 月給286,000円〜429,000円に加え、賞与は年2回支給。固定残業代は月30.0時間分が含まれており、超過分は別途支給されます。安定した収入を得ながら、資格を活かして働ける点が大きな魅力です。 ❖休日・働き方の魅力 年間休日120日で、完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）。フレックスタイム制も導入されており、コアタイムは13:00〜15:00です。仕事の予定と私生活のバランスを取りやすく、無理のない働き方を目指せます。 ❖スキルアップの魅力 当社では、理論から実務まで教育を行っており、特高の年次点検も含めて学べます。太陽光発電所での実務経験は不問のため、これから現場経験を積みたい方にも挑戦しやすい環境です。 ❖仕事内容の魅力 巡回点検や障害対応、遠隔監視、報告書作成まで、保守管理（O＆M）に必要な業務を幅広く担当します。単なる点検作業にとどまらず、計画策定から設備運用まで関われるため、電気主任技術者としての専門性を着実に高められます。 ❖事業の魅力 太陽光発電は、社会に欠かせない再生可能エネルギーのひとつです。発電所の安定稼働を支えることで、エネルギーの未来に貢献できるやりがいがあります。設備管理・保守点検の経験を活かしたい方にとって、手応えのある仕事です。

仕事内容: 第3種電気主任技術者の資格を活かして、太陽光発電所の保守管理（O＆M）に携わりませんか。 全国の拠点で活躍できるフィールドがあり、ご本人の希望を考慮しながら勤務先を決定します。これまでの経験よりも、これから実務をしっかり身につけたいという意欲を大切にしているため、太陽光発電所での実務経験は不問です。 当社では、理論から実務まで教育を行っており、特高の年次点検も含めて学べる環境があります。電気主任技術者としての専門性をさらに広げながら、現場で本当に通用するスキルを高めていけるのが大きな魅力です。 ──────────────── ＼第3種電気主任技術者として、再エネの現場を支える／ 太陽光発電所の保守管理（O＆M）スタッフ 月給286,000円〜429,000円 ──────────────── ❖こんな魅力があります ✅ 月給286,000円〜429,000円！賞与は年2回支給で、安定した収入を目指せます。 ✅ 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日休み）・年間休日120日で、オンオフの切り替えがしやすい環境です。 ✅ フレックスタイム制で、コアタイムは13:00〜15:00。予定に合わせた働き方がしやすいのもポイントです。 ✅ 理論から実務まで教育あり。特高の年次点検も含め、現場で活きる知識と技術を学べます。 ❖どんな仕事? 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） 資格を活かしながら、設備の安全性や安定稼働を支える重要な役割を担うお仕事です。現場点検だけでなく、計画、監視、報告まで幅広く関われるため、技術者としての視野も広がります。 ❖この仕事のポイント 太陽光発電は、今後も社会的な需要が高い分野です。だからこそ、保守管理を担う電気主任技術者の役割はとても重要。再生可能エネルギーの普及を支える実感を持ちながら、専門性を磨いていけます。 また、全国の拠点を対象にした募集のため、ひとつの場所にとどまらず、さまざまな現場に関わる可能性があります。経験を積みながら、より実践的なスキルを身につけたい方にとって、やりがいのある環境です。 ❖会社について リニューアブル・ジャパン株式会社は、新エネルギー分野に携わる企業として、太陽光発電を中心に事業を展開しています。設備管理やメンテナンスの観点からも、発電所の価値を支える重要な役割を果たしています。 「資格はあるが、実務をもっと深めたい」「発電所の保守管理を通じて、現場力を高めたい」そんな方を歓迎します。 ────────────────