• 正社員

大阪王将 (仮)宮崎日向店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2027年1月にNEW OPENする「大阪王将」の店舗スタッフ／ 一緒に新しいお店の誕生に立ち会いませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回！明確な評価制度で給与UP ✅昇格チャンス年4回！最短ルートで店長へ ✅住宅手当・家族手当・誕生日休暇など手当充実 ✅本人希望なしの異動なし＆新店舗続々でポスト多数 「飲食の仕事をやってみたい」 「将来は店長やマネージャーとして店舗運営に挑戦したい」 という方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 任せるお仕事は下記です。 ＝キッチン＝ ①料理の仕込みと調理 ②掃除清掃 ③厨房の衛生管理 ④食材の在庫管理 ⑤食材の発注 ＝ホール＝ ①接客、サービス ②店内の掃除清掃 ③レジ会計 ④予約対応、管理 ⑤お客様のご案内 【入社後のキャリア】 経験に合わせていずれかのポジションからスタート！ ▶店舗 キッチンスタッフ キッチン業務をメインに必要なスキルを習得。 ▶店舗 ホールスタッフ ホール業務をメインに必要なスキルを習得。 １．オープニング研修 （入社時期によって省く場合があります） 入社後、オープニング研修を行います。 ▼ 2．オープニング準備 オープン前にはFC本部のスタッフも一緒にアルバイト も含めたオープニング研修と最終準備の仕上げです。 ▼ 3．プレオープン 関係者やお客様を招いてプレオープン。 実際の営業イメージを膨らませます！ ▼ 4．グランドオープン いよいよグランドオープン！ これまでの研修、準備の成果を見せましょう。 お客様が多く来店され忙しいですが、 たくさんのスタッフ、FC本部や藤ノ家の 仲間が一緒です！ オープニングは活気が溢れて圧巻ですよ♪ ▼ 5．新店期間 3ヶ月 新店期間中はお客様の来店も多く毎日にぎわいます！ ▼ 6．入社6ヶ月後 新店期間3ヶ月を過ぎると通常営業になり 落ち着いてきます。 入社6か月で研修期間は終了、いよいよ一人前です！ ＜豊富なポストが現実的なキャリアを築ける＞ 毎年新規出店を予定しているため店長に なれるチャンスが多くあります。自身が持つ スキルを磨きつつ、店舗運営に必要なコスト 管理や集客技術などのスキルも磨くことができ 次のステップアップをより早く、そして多様 な働き方を実現できます。 しっかりとしたマニュアルがあるので未経験の方でも 安心して勤務できます。オープニングに 携わることはなかなかない機会で特別な経験に。 一緒にお店を立ち上げましょう！！