• 正社員

小川珈琲株式会社 京都工場

職種/仕事内容

仕事内容 創業70年以上！ 高品質で安定的な珈琲の味を届ける！ ■────────────── 京都の老舗 小川珈琲 京都工場 生産部 製造課の正社員募集！ ───────────────■ ◆年間休日122日～／完全土日休み ◆在宅勤務・時短勤務・休業等のバックアップ体制◎ ◆実績に基づく明確なキャリアアップも可能！ ◆Uターン・Iターン歓迎！ 当社では長年、高品質かつ安心・安定的な珈琲をお客様に提供してまいりました。 しかし、近年の需要が高まっていく中で、未来に向けてさらに万全な体制を整えるために、生産部 製造課の生産ラインオペレーターの新たなメンバーを募集いたします！ 私たち、小川珈琲株式会社は昭和27年に京都で創業してから今日まで、珈琲職人としてさらなる本物の追求を怠らず、誇りと責任を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。 当社の珈琲への思い、情熱に共感いただける方のご応募お待ちしております！ ■業務内容 ━━━━━━━━━ 製造工程（焙煎、配合粉砕、充填）における機械のラインオペレーター業務をお任せします。チームメンバーと協力しながら、スムーズな製造行程、食品衛生現場の安心安全を盤石なものにしていただきたいです。 ・生産ライン設備の操作 ・メンテナンス ・製品の生産業務 ・衛生管理 ・在庫確認 ■生産部 製造課について ━━━━━━━━━ 近年、高品質なコーヒーの需要が高まり、当社工場の生産量は、高い水準を維持しています。 お客様にさらに大きな価値を提供するために、生産性を改善し、安定的な稼働を保つことは、弊社工場の課題と考えています。当社の高品質な珈琲の安定供給を守る為、万全な対策をさらに整えて参ります。 ＜部署メンバー＞ 部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長6名（50代3名・40代3名）、スタッフ13名（20代〜60代まで在籍）、パート17名 ■入社後～ キャリアアップ ━━━━━━━━━ まずは自社製品の知識、現行業務のフローを習得いただきます。 一通りのオペレーションを覚えて製造の全体像を理解したら、生産管理、メンテナンス、製造スタッフのマネジメントなど希望や適性に応じて、より幅広い業務をお任せします。 将来的には、工場全体を指揮する存在として目指していただきたいと考えております。 ■最後に ━━━━━━━━━ 私たちは多くのお客様と「珈琲」という絆で世界とつながっています。 「小川珈琲」は、伝統と進取の気風が息づく京都で、昭和27年（1952）から珈琲づくりをはじめました。以来、私たちは長い歳月をかけて醸成された京都の美意識と感性に支えられながら、“京都の珈琲職人”としての誇りをもち続けてまいりました。 今日まで常に、審美眼と腕を磨き、世界に通じる「本物」の味わいをたえず追求し、一粒一粒の豆を大切に「本物」としての価値を求め続けてまいりました。コーヒー豆の栽培から抽出された珈琲がカップに注がれるその瞬間まで、すべてのプロセスに“京都の珈琲職人”としての情熱とプライドをかけて手を尽くすことを大切にしています。 生産者の皆さんが丁寧に育てた生豆を預かり、時には膝を突き合わせながら、更により良い珈琲をつくり出す未来を語り合い、苦難も一緒に乗り越える覚悟を持って珈琲づくりを続けています。 この一杯がきっと明日の希望になると信じて、「珈琲」を嗜好品でなく、日常にとってかけがえのないものにすること─。 これからも「小川珈琲」は、一人でも多くの人たちの心と暮らしに寄り添う存在でありたいと願います。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急京都線「西京極駅」より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8:30～17:30

給与

月給230,000円～320,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜諸手当＞ ※いずれも該当者のみ支給 ・役職手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・家族手当 ・営業業務繁忙手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・その他手当／技能手当、地域手当など 【給与例】 給与例 【想定年収】 350万円～500万円

休日休暇

休日休暇 【年間休日：122日以上】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■公務休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社員表彰制度 ・福利厚生施設利用制度 ・社員旅行 ・慶弔金制度（結婚・出産・弔事・傷病） ・社員持株制度 ・社員割引制度 ・人間ドック補助制度 ・通勤交通費全額支給 ・通信通、学教育支援制度 ・時短勤務制度 【各種手当】 ・役職手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・家族手当 ・営業業務繁忙手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・その他手当／技能手当、地域手当など（いずれも該当者のみ支給）

対象となる方

求めている人材 食品製造メーカー、食品販売会社にて生産現場での経験がある方は即戦力です！ 【必須】 ・コーヒー製造に興味のある方 ・機械のメンテナンスや操作に抵抗感がない方 【活かせるスキル】 ・機械の知識があり、保守保全の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・Powerpoint） 【歓迎いたします！】 ・食品・飲料工場でのラインオペレーター経験がある方 ・取引先や他部門とうまく連携して仕事を進めることができる方 ・社員やパートさんとのチームワークを大切にして仕事に取り組める方 ・電気工事士資格、フォークリフト免許、普通自動車免許をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。