• 派遣社員

JAGフィールド株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ゼロから学べる 一生モノのスキルで、 安定な未来を！ まずは研修で基礎を身につけ、その後は現場で実践しながら成長。 さらに、資格取得支援やオンライン学習で、学び続ける環境が整っています。 ～　～　～ ■ 施工管理はどんなシゴト？ 建設現場で安全・工程・品質を守る “現場の司令塔”です。 書類整理や写真監理など簡単な業務からスタートし、先輩のOJTでスキルを身につけます。 ＜業務内容＞ 安全管理：危険箇所の確認、朝礼補助 工程管理：進捗確認、記録作成 品質管理：写真撮影、図面チェック 資料作成、日程調整など事務補助 ～　～　～ ■ 成長ステップ・キャリアパス ──── 研修 ────── 社会人基礎／業界知識／CAD講習／eラーニングなど ──── OJT ────── 現場で先輩がマンツーマン指導 ── キャリアアップ ── 施工管理技士・建築士など国家資格取得を会社が支援。 《 資格手当で年収UP☆/最大月3万円 》 迷ったり、困ったときは、営業担当、採用担当、CS担当が一丸となって、しっかりサポートします！ ～　～　～ ■ この仕事の魅力 ・未経験から一生モノのスキルが身につく ・自分が関わった建物やインフラが街に残り、人々の生活の支えとなること ・将来は現場責任者やプロジェクトリーダーへステップアップが可能 やりがいを感じながら成長できる制度を整え、あなたの努力や成果をしっかり認めます。 安心してキャリアを育める環境がここにあります。 ＜年収例＞ 電気施工管理：年収408万円 （入社3年目・25歳・女性） 土木施工管理：年収460万円 （入社3年目・26歳・男性） 建築施工管理：年収540万円 （入社5年目・30歳・男性） ～　～　～ ■ あなたの成長を支える福利厚生 ━ CAD・BIM講習無料 ━ 最新技術を学べる研修で、実務に直結するスキルを習得できます。 ━ 資格取得サポート ━ 施工管理技士など国家資格の取得を支援。キャリアアップに直結します。 ━ eラーニングでスキルUP ━ 400以上のオンラインコンテンツで、すきま時間に学習可能。 ━ 福利厚生サービス ━ 飲食・レジャー・宿泊など、休日も楽しめる特典が充実 ⇒ 福利厚生を利用して、休日に貸し切りテーマパークでリフレッシュする社員もいます！ ～　～　～ ■ 応募条件 学歴・経験不問 お問合せ・ご応募お待ちしております。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 休憩時間　60分

給与

月給260,140円～340,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,140 〜 ￥340,500は1か月当たりの固定残業代￥33,700〜￥43,060（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 給与備考 うち固定残業代（20h相当）33,700円～43,060円含む 賞与年2回支給 ------------------------------------ ＊正社員登用制度あり ＊超過分/通勤費100％支給 ＊年齢/経験/スキルを総合考慮 ------------------------------------ ＜モデル年収＞ 312～408万円

休日休暇

休暇・休日: ・土曜・日曜・祝日 ・ゴールデンウィーク ・お盆休み ・年末年始 ・有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費 公共交通機関定期代 / ガソリン代（20円/Km） ・社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・社宅／社用車／社用携帯貸与 プロジェクト先により異なります ・帰省旅費 プロジェクト先により異なります ・各種手当　会社規定アリ 通勤手当／家族手当／資格手当／赴任手当／キャリア手当　ほか ・定期健康診断／ストレスチェック／産業医面談

その他

その他: 受動喫煙防止措置 有（禁煙/分煙） category:プロジェクト事務管理（未経験可） 雇用形態: 派遣社員 給与・報酬: 260,140円 - 340,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

常時募集