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天婦羅きしめん たもん 中日ビル店

仕事内容

アピールポイント: ＼＼経験を価値に！高月給でスタート！／／ 『同じ経験年数』『同じ責任範囲』でも、待遇は会社によって大きく開きます。当社は「何年働いたか」に加えて、「どんな仕事を任されてきたか」を評価する方針です！ 営業中の判断、新人への教え方、売上につながった提案——そんな経験を最大限に評価★役職が上がっても給与が動かない、という状態にはしません！！ さらに、働きやすさにも徹底的にこだわり、飲食企業の中でトップクラスのホワイト企業を目指しています◎ * 年間休日114日 * 年4回の公平な評価面談 * 頑張りを評価する明確な昇給制度 * 業績連動で賞与もしっかり還元 * QOLを高める福利厚生は36項 etc… アコラで働く社員さんの幸せの先に、より高度なサービスや、さらなるお客様の喜びがあると確信しています◎その対価として大きな利益を生み出し、その利益がみなさんに還元される。そんな幸せの循環になるよう、これからも絶え間なく企業努力をしています♪ ＼＼「成長企業」を、あなたの昇進機会に！／／ 出店が増えることは、お店を任せる人材が必要になること。アコラは2027年の東京出店を予定しており、これからの店舗運営を支える仲間を求めています。 年4回の公平な評価で、【店舗スタッフ→店長→マネージャー→幹部】を目指す道を知っていただきたいと思っています！今の会社で先が見えない方も、経験を活かす場所を広げてみませんか？ ＼＼店長も月8〜10日しっかり休めます！／／ 責任あるポジションでも、家族と過ごす時間を大切にしてほしい。そんな想いから、年間休日114日（有給5日含む）を用意しています！家族と出かけたり、一緒に食卓を囲んだり。休日には、仕事以外の楽しみも大切にしていただきたいと考えています◎ 培ってきた店舗運営の経験を、これからも発揮しながら。店長としてのやりがいと、家族との時間を両立できる働き方を、当社で目指しませんか？

仕事内容: ・――――――――――――――――・ 店長は続けたい。家族の時間も増やしたい。 その経験を、当社でいかしませんか？ 月8〜10日休み！年4回評価します★ 東京は2027年、名古屋も出店を進めます♪ ・――――――――――――――――・ 揚げたての天ぷらと、もちもちの幅広麺を使った創作きしめんを楽しめる「天婦羅きしめん たもん 中日ビル店」。本求人では、飲食経験を活かして店舗運営に挑戦したい店長候補（正社員）を募集します。 ▼天婦羅きしめんたもんって？ 揚げたての天ぷらと、もちもちの幅広きしめんが楽しめる和食店です。だしの風味をいかした定番から、柑橘の香りや赤味噌を使った創作きしめんまで、名古屋名物をさまざまな味わいで提供しています。 【仕事内容】 * 接客／ホール業務全般 * アルバイトスタッフ育成 * 売上管理／シフト管理 * 店舗業務全般 など 《店長経験をいかし、働き方も整えられます》 売上管理やスタッフ育成など、これまで培ってきた店長経験をいかしていただきたいと考えています！月8〜10日休みを確保し、店舗運営に取り組みながら、家族と過ごす時間も大切にできる働き方を目指せます◎ 今後も新店舗のオープンを予定しており、経験を発揮できるポジションもご用意しています。年4回の評価機会で日々の取り組みや成果を確認し、新たな役割や待遇につなげていきます。店長の仕事を続けながら、これからの暮らしに合う働き方を当社で始めませんか？ 《飲食を、長く続けられる仕事へ》 「飲食の仕事は好き。 でも、この働き方をこの先も続けられるだろうか。」そんな不安を感じながら働いている方も、少なくないと思います！ 当社アコラグループでは、飲食を長く続けるためには、仕事のやりがいだけではなく、「しっかり休めること」「生活を守れる収入」の両方が必要だと考えています。 だから、働く環境そのものを整えています！ * 年間休日114日（有給5日含む） * 未経験者も月給31.8万円以上！ * 経験者は前職給与考慮ありで安心スタート 「稼ぎたいなら、休みを諦める」 「休みたいなら、収入を諦める」 そんな二択ではなく、ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと生活できる。飲食が好きな人が、5年後も10年後もこの仕事を続けたいと思える会社をつくっていきます！ 【アコラグループとは？】 飲食という仕事に”真面目”な会社です！ ▼ともに働く仲間に幸せな人生を 「偶然にも出会って、ともに働く仲間は生涯の仲間=家族。」長い人生共に支え合い、時には刺激しあい成長していける職場づくり、毎日幸せを感じられる職場環境を目指しています。 ▼ご来店されるお客様に夢のような世界を ご来店されたお客様に、食・サービス・雰囲気などで家では味わうことの出来ない、「夢」のような時間を提供し続けられるよう、日々成長していきます。 ▼地域に根づき、ありがとうと言われるカンパニーへ 子供の頃の駄菓子屋のように、地域になくてはならない存在に。末永くいつまでたっても、地域の皆様に貢献し、愛され、「ありがとう」と言われるカンパニーを目指しています。 ／／ 店長の仕事は、これからも続けたい。 家族と過ごす休日も、 大切にできる働き方を選びたい。 ＼＼ 日々の営業も、スタッフ育成も経験してきた。「店長としてのやりがいを持ちながら、家族との予定も大切にしたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？アコラグループでは月8〜10日休みを確保し、2027年の東京出店など事業を拡大しています！お店を任せる仲間が必要な今、培ってきた店長経験を持つあなたを迎えます。 年4回の評価機会で、日々の取り組みや成果を役職と収入に反映します。これまでの経験をいかし、仕事も家族との時間も大切にしながら、店長として働き続けていきましょう！