募集情報
【昨年10月リニューアルオープン】なんと月7～8回程度の出勤でOK！≪1日働いて2.5日休み≫だから、プライベートも超充実！！U・Iターン者歓迎！！<<20代・30代・40代活躍中>>
アピールポイント: 2024年10月リニューアルオープン スタッフ増員大募集 リニューアルオープン後、 きれいなホテルをお客様に 快適にご利用いただくため 新しくスタッフを募集いたします。 新しく生まれ変わったホテルで お客様へのおもてなしを一緒に作りませんか。 ≪注目ポイント≫ ◆年間休日182日以上 ◆月7～8回程度の勤務 なんと… 有給を1回使うだけで １週間の長期連休を取ることも可能◎ 長期連休を利用して 旅行へ行くスタッフもおりますよ♪ ◆駅チカ徒歩10分以内 ◆女性が多く活躍中 東横インでは、支配人やフロントなど 女性が多く活躍中です。 採用時はホテル経験よりも人間味を重視。 異業種の様々な仕事経験を尊重しています。 また、立地・アクセスの良い東横インは、 通勤が便利でプライベートとの両立にも便利。 生活圏内で働くことで地元に貢献できるなど、 まさに良いとこ尽くめです。 ◆成長を続ける安定企業 1986年東京蒲田に 第1号店をオープンした東横インは、 2021年に創業35周年を迎え、 現在は340ヶ所以上のチェーン展開、 日本最大級ホテルに成長しました。 各地域での信頼は厚く全スタッフが 安定基盤の上で誇りを持って活躍しています。 ◆賞与年2回有・昇給あり！ スタッフより 「かしこまる」より親しみやすさを大切に。 力を抜いた、自然な笑顔で おもてなしをお願いいたします。 当店にお泊りになる方は、 仕事で福島に来た方や、県外、海外 からの旅行でお泊りいただく お客様が多く、福島のお食事処や 観光場所など、 お教えさせていただき、 「福島や東横インに来て良かった。」 「楽しかった！また行きたい」 と思っていただく、お手伝いができれば幸いです。 また、社員の笑顔の為にプライベートも 充実できるようにしています。 退勤後は2.5日のお休みがありますので、 プライベートが充実しております。 休みが多いので旅行や ライブ等の趣味を楽しむ時間が 充実できる環境です。 笑顔のために お客様の名前と顔をできる限り覚え、 名前で呼びかけるように心がけております。 東横インにお泊りいただくお客様は、 リピート率が高く、お客様に 真摯に接客していると 逆に私達スタッフの名前を 覚えていただけるお客様もおります。 「◯〇さん元気？」と言っていただける 事もあり、 仕事にやりがいを感じられます。 働くメリット 東横イン全店舗をはじめ、 その他の宿泊施設やテーマパークなどの 割引利用が受けられます。 東横インへの宿泊なら、本人だけでなく 家族・友人の利用にも適用されます。 また、出産や育児、子の看護、介護などの 休暇制度が整っているので、 様々なライフイベントにあわせて 自分らしく働けるのも魅力です。 未経験からのスタートでも安心 ほとんどの方が未経験からの スタートです。 入社後2ヶ月程度、 必ず研修を行います。 仕事を完全に覚えるまでは、 先輩と2人でフロント業務を 行っていただきます。 ですので安心して仕事を覚えられます。
