• 正社員

パナソニック環境エンジニアリング

職種/仕事内容

仕事内容: ＜この仕事のアピールポイント＞ ✅大規模プラント（数百億円規模） ✅多彩な水処理技術を一社で学べる ✅海外展示会参加の表彰制度あり ＜業務内容＞ ◇工場・研究所向け排水・純水・リサイクル 設備の企画～実施設計まで一貫担当 ＜具体的な業務内容＞ ⭕️営業担当同行での技術サポート および処理試験・分析 ⭕️PowerPointによる概略予算提案 資料作成 ⭕️ISO準拠の基本設計図書・計算書作成 ⭕️契約図書作成、実施設計検証 ⭕️機器・工事原価算出（積算） （設計部内で調整しながら進行） ＜担当物件＞ 工場顧客（食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等） 研究所、試験棟など ＜対応設備＞ ・排水処理設備 ・純水、超純水設備 ・水リサイクル設備 ・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備 ＜工事案件＞ 新築　5割 改修・更新　5割 ＜工期＞ 6か月～3年 ＜受注規模＞ 1億円~100億円 ＜受注割合＞ 元請　8割 下請　2割 ＜出張＞ 基本的には出社して業務を行っていただきます。 出張に関しては、原則日帰り（必要に応じて前泊有）となります。 （宿泊を伴う出張詳細情報） 頻度：0～3回/月 期間：1日～5日程度 備考：現地テストなどを行う場合は、 　　事前のテスト計画に基づき1～2か月程度の出張の可能性あり 　　上記の場合でも毎週帰宅もしくは部門メンバーと交代で出張対応し、 　　ワークライフバランスが取れる配慮をしています。　 出張目的：客先訪問・現地調査・処理試験・現場検査・工場検査・設計確認　等 出張場所：全国 ＜夜勤＞ 原則なし ＜休日出勤＞ 原則なし ※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の可能性あり ※代休を取得していただきますのでご安心ください （代休情報補足） 代休は原則同月内に取得できるように部門として推進しています。 毎月設計部内で代休日数の管理を行っており 責任者へ取得するために業務調整するように指導しております。 ※各自休暇スケジュールを年間で計画し取得しています。 計画の日に業務都合で取れない場合も、別の日に設定して取得します。 ※個別での長期休暇（１週間程度）の取得実績もあります。 （代休取得率24年度：76.74%） ＜教育体制＞ ◇展示会・学会参加を全額会社負担 ◇若手座談会で経営陣と直接交流 ◇資格取得援助・報奨金制度あり ＜職場環境＞ ◇20～50代幅広く在籍、相談しやすい雰囲気 ◇フレックス・在宅・直行直帰の柔軟運用 ◇1on1ミーティングで目標策定・評価

勤務地

アクセス

アクセス: 【最寄り駅】 地下鉄御堂筋線/北大阪急行電鉄　江坂駅　徒歩　7分　／阪急千里線　豊津駅　徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間） 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し) →試用期間終了後から活用可能

給与

月給276,200円～446,700円 給与: ＜月給＞ ◇276,200～446,700円 年収：489万円～763万円（賞与含む） ※別途、残業代を【1分単位】で支給 －時間外労働支給率：130%(※法定より5%増) ＜賞与＞ ◇あり：年２回 ※2024年実績：8.8か月分 ＜昇給＞ ◇あり：年１回 ＜給与補足＞ ◇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◇月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日（2025年度） ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日 ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（3～18日） 入社時から利用可能、最大付与日数22日 ※有給取得単位：終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休＿11日間（2025 年度） ■夏季休暇＿11日間（2025 年度） ■年末年始休暇＿9日間（2025 年度） ■慶弔休暇 ■ステップアップ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 　実績：2022年度13%　→　2023年度58%　 　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や 　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険　 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■資格取得援助制度（社内規定あり） ※資格取得費用補助情報 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 【手当】 ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■転勤手当　※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年 ■育英補助給付金（家族手当）： お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） 【その他】 ■制服貸与 ■テーマパーク　※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

その他

その他: 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現！】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間