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アルバイト・パート
フレンド幼稚園

認定こども園の保育士 :117-n30-pho -kyo

✅️【週3～OK】家庭と両立しやすい保育サポート✨経験不問✨30種類以上の福利厚生

アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線熊取駅より徒歩10分地図を見る
時給1,240円～1,310円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 1） 7：30 ～ 19：00 の間の 8時間程度 ※出勤日数、勤務曜日、時間はご相談ください。休憩60分（労働条件により異なる）残業なし

休日休暇

休暇・休日: １ヶ月単位のシフト制＊週3日～相談OK♪ ＊日祝、園の休園日・年末年始はお休み＊有給休暇あり（法定通り付与）＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪

勤務地

フレンド幼稚園

大阪府泉南郡熊取町大久保東2丁目-1-13

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勤務地: 大阪府泉南郡熊取町大久保東2丁目-1-13

アクセス

アクセス: ●公共交通機関の場合● JR阪和線熊取駅より徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: ✨おすすめポイント✨ ✅️【働く環境】人間関係が良好で働きやすい⭕️ ✅️【働く環境】週3日～相談OK⭕️ ✅️【待遇】マイカー通勤可♪30種類以上！充実の福利厚生⭕️ ✨法人・施設の紹介✨ ◆2019年度より認定こども園として新たなスタートを切った、歴史ある幼稚園「心・知・体」のバランスを大切にし、子どもたちの健やかな成長を丁寧に見守っています。広々とした園庭ではのびのびと遊び、学習農園では自然に触れながら季節の体験を楽しみます。さつまいも・じゃがいも・大根の収穫、田植えなど、実際の体験を通して学ぶ楽しさや創造する喜びを育む環境を整えています。自然とともに成長できる、子どもたちの未来を明るく照らす保育を実践しています。 ◆人間関係の良さが自慢の職場フレンド幼稚園は、職員同士の“仲の良さ”が大きな魅力。経験豊富な先生から、新卒で活躍する若手まで明るく前向きな雰囲気の中で支え合いながら働いています。 1学年に複数クラスがあるため、相談しやすく、連携も取りやすい環境です。園見学はいつでも歓迎しています。職員と園児の関わり方、職員同士のコミュニケーション、園の雰囲気など人間関係の良さをぜひ実際に見て確かめてください。職員一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています。お電話ひとつで応募完了！【TEL： 090-6058-7785】にかけていただければ、担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします

仕事内容: 認定こども園フレンド幼稚園で子ども達の保育のサポートを行っていただきます。【主な仕事内容】・０歳から５歳の保育業務全般・担任の先生のサポート・保育の補助、準備、後片付けなど ◇変更範囲：変更なし『子どもも先生も楽しい！』そんな理想の保育環境を追求し続ける、成長中のこども園です。 2019年度に認定こども園へと生まれ変わり、幼稚園教育の魅力である多様な学び・体験を取り入れながら、子どもたちの心・知・体のバランスある発達を大切にしています。広く開放的な園庭と園舎には約500名の子どもたちが通い、毎日が笑顔と成長であふれる環境です。ここで、子どもたちと一緒に思い出をつくりませんか。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村）担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。＼検討中の方に便利なお知らせ／この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある（しおりマーク）をタップすると保存してあとから見返すことができます！

対象となる方

求める人材: ■ 必要な経験等保育士経験者は、大歓迎です♪ ◎未経験の方や保育経験が浅くてもOK♪ ■ 必要な免許・資格保育士 ☆遠足や行事など、子供たちと一緒に楽しみましょう☆

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

時給1,240円～1,310円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円～ 1,310円 c その他【調整手当】 7：00 ～ 8：00 +200円/時間 16：00 ～ 18：00 +200円/時間 18：00 ～ 20：00 +300円/時間土曜日勤務 +200円/時間業務・処遇改善手当　6,250 ～ 18,500円/月 ◎昇給あり ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用労災健康厚生（労働条件により加入）マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）※マイカー通勤の場合、距離が2ｋｍ以上になります。通勤手当：あり（上限31,600円）試用期間：あり（3ヶ月・同条件）受動喫煙対策：敷地内禁煙労働契約：期間の定めあり（1年・原則更新） ※毎年、年度末に契約更新をします。転勤の可能性：なし正社員登用制度：あり（複数名の実績あり） ★2026年、職員のための更なる働き方改革★ 福利厚生パワーアップ！！30種類以上の福利厚生！！ ☆永年勤続表彰あり（1年目より） ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進など多数あり！