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正社員
大和ハウス工業株式会社

【京都】集合住宅施工管理(低層) 建築施工管理

企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環

月給350,000円～426,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏季休暇、年末年始休暇）有給休暇：有（10～40日）

勤務地

大和ハウス工業株式会社

京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316

大和ハウス工業株式会社

予定勤務地京都府京都市伏見区勤務地勤務地① 事業所名：京都支店所在地：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316 最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■商業施設、オフィスビル、物流、データセンター、住宅と幅広い領域で事業展開 ■各種バックアップ制度を設け、仕事と私生活の両立も応援しています。

企業名大和ハウス工業株式会社求人名【京都】集合住宅施工管理（低層）仕事の内容企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～6ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当いただきます。 ■残業＝30～40時間程度 ※建物の改変を伴う業務は含まない。また、現場での物理的な作業は発生しません。募集職種【京都】集合住宅施工管理（低層）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】建築物(戸建て、アパート、集合住)における建築施工管理業務の経験(※鉄骨が多いものの、最近は木造も増えておりいずれのご経験者も歓迎／リフォーム建築施工管理のご経験者も歓迎) 【いずれか必須】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士＜職務の魅力＞■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：二級建築士 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給350,000円～426,000円想定年収 700万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥350,000～基本給￥350,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）・単身赴任一時帰省旅費（単身赴任者の一時帰省にかかる旅費支援）、親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）・ホームホリデー制度（年次有給休暇を計画的に取得）、Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨）・従業員持株会（月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ）、従業員持投資口会（月例拠出金の10％を会社が上乗せ）

その他

備考【年収補足】想定年収には時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む業務内容の変更の範囲：会社で定める範囲勤務場所の変更の範囲：会社の定める場所企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(ＤＣ)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年：法定超)、介護休業(無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：建築事業（戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、物流施設、医療・介護施設、法人施設等の企画・設計・施工・販売・リフォーム）、都市開発事業、海外事業等設立：1955年04月代表者：代表取締役社長大友浩嗣従業員数：16,135人平均年齢：40.1歳資本金：162,216百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.7％株式会社日本カストディ銀行 7.4％ＪＰモルガン証券株式会社 2.2％本社所在地：〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田３－３－５本社以外の事業所：本社・本店（大阪/東京）、全国9支社、全国43支店、全国9工場、研究所（奈良）、研修センター（奈良）関連会社：大和ハウスグループ667社（国内190社・海外477社）（2025年3月31日現在）その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の人財の考えについて】当社グループは人財こそが最大の財産だと考えており、「事業を通じて人を育てること」を企業理念（社是）に掲げるとともに、「企業倫理綱領および行動規範」において「人財の育成」を掲げ、中長期的な視点をもって人財の育成に取り組み、一人ひとりが自身の成長を考え、自己研鑽に努める企業風土の醸成を図っています。人財の採用から教育、活用、そして退職に至るまで、長期的な視点から従業員の人生をより豊かなものとすることを重視した施策を進めています。また時代の先を読み、既成概念に捉われず果敢に挑戦できるとともに、現場で当たり前のこと（凡事）を当たり前に実践（徹底）できる人財の育成を目指しています。時代に即した雇用機会の提供を通じて、優秀な人財の確保を実現し、次世代を担う社員の確保・育成と経営人財の発掘育成に注力していきます。決算情報：決算期2024/03 売上高5,202,919百万円経常利益427,548百万円決算期2025/03 売上高5,434,819百万円経常利益515,985百万円決算期2026/03（今期予測）売上高5,600,000百万円経常利益430,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（※WEB適性検査）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。