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秦建設株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 賃貸マンションや商業施設など、民間工事 を中心とした施工管理業務をお任せします。 ＼ この求人のアピールポイント ／ ✅夜間・休日工事ほぼなし ✅岡山エリア中心！直行直帰OK ✅残業ほぼなし！18時退社で働き方◎ ✅年間休日120日！ ✅有給消化率80％以上 ✅ 各種手当充実！ ・住宅手当：月60,000円※全員一律 ・家族手当15,000円※配偶者 子ども：3,000円／人 ・皆勤手当：10,000円 ・電話代補助：20,000円 など ✅ 転勤無し！ ✅ 資格取得褒賞金制度有り！ ✅平均勤続22年、定着率◎ 【具体的には】 ●工事受注前 ・見積書の作成、提案書作成 ・図面作成・工事手配・業者との調整連絡 ●工事受注後 ・作業計画書の作成 ・発注者との打ち合わせ ・施工管理全般 ・現場の管理 ＼秦建設株式会社のここが強み！！／ ✅土地活用や賃貸マンション経営提案 設計・施工までをワンストップで行い、 一戸建てやマンションの新築・改修を 通じて、様々な住空間の提案を行って います。 ✅強固な基礎工事 特にこだわっているのは基礎工事。 基礎工事を目にした近隣の方が、 「ビルが建つのかと思った」と鉄筋の 太さに驚かれることがあるほどです。 耐震性や耐久性にも優れた、子や孫の 代まで受け継いでいける家づくりを 行っています。 ／／ 社員インタビュー① ＼＼ 「現場監督から転職。家族との時間も増えました」 前職ではなかなか休みが取りづらかった のですが、今の会社は有給も取りやすく、 子どもの行事や家族の予定にも合わせや すくなりました。 ／／ 社員インタビュー② ＼＼ 「前職の経験を活かして、しっかり評価してもらえます」 入社時に持っていた資格に応じて手当が つきましたし、これまでの経験をきちんと 見てくれる会社です。がんばった分は、 給与などにきちんと還元してもらえる ので、モチベーションも上がります。 ✨会社の雰囲気と働き方は…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は定着率が高く、経験豊富な ベテラン社員が多数活躍しています。 「そんな先輩たちから技術を学びたい！」 という方には、基礎から丁寧に指導 しますので安心してスタートできます。 ✨家庭を大切にできる職場です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもの学校行事への参加」や 「ご家族の看病」など、家庭の事情を優先 したいときは、遠慮なくご相談ください。 当社では、“家族を大切にする働き方”を 何よりも大事にしています。 社員一人ひとりの状況に寄り添い、 柔軟に対応できる職場環境を整えています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青江交差点から車で５分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00（休憩90分）

給与

月給440,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 36万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・住宅手当：60,000円（月給に含む） ・皆勤手当：10000円 ・電話代補助：20,000円（工事所長：40,000円）（月給に含む） ・家族手当：配偶者→15,000円、子ども→3,000円 ・資格手当：お持ちの資格や経験により変動（月給に含む） 例）2級建築士 60,000円 1級建築士 100,000円 ・現場手当：500円/1日 ・安全管理手当：30000円 ・交通費：10キロ以上7100円 15キロ以上12900円※車通勤OK（駐車場あり） ・資格取得褒賞金制度 【昇給】随時 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 ・600万円／30歳／（月給40万円＋賞与） ・950万円／40歳／（月給75万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制（日曜日、祝日、第1・第3土曜日） ※月5～9日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※平均2か月に１回は取得しており、病欠やお子さんの学校行事等で利用するケースが多いです！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度