ニッコースタイル名古屋ニッコースタイル名古屋フロントのアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
ニッコースタイル名古屋ニッコースタイル名古屋フロント

ホテル・旅館のフロントスタッフ/75810

月給220,000円～300,000円
アクセス: 各線「名古屋駅」徒歩9分地下鉄「国際センター駅」徒歩4分地下鉄「伏見駅」徒歩7分
勤務時間・曜日: 実働7時間45分シフト制（休憩60分） (夜勤の場合） ①16：00～24：45 2：15～11：00 ②15：00～23：45 1：15～10：00 など（日勤）・11：00～19：45 ・ 9：00～17：45 など残業月平均 10時間程度 ※1年単位の変形労働時間制 ※中抜けなし ※育児時短勤務制度あり【シフト例】 6：30～15：15 11：30～20：15 12：00～20：45 13：45～22：30 15：00～23：45など ■残業月平均10～20時間程度

シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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ホテル業界専門転職サイト「ホテルズラボ」掲載中案件です！応募後ショートメッセージをお送りしますので、そちらから本選考に進んでください！

アピールポイント: ニッコースタイル名古屋は、国内外で3つのホテルブランドを運営しているオークラニッコーグループが初めて手掛けたライフスタイルホテルです。「新しい旅のスタイルや体験する人々を魅了するホテル」をコンセプトに、宿泊以外の付加価値をご提供。あらたなジャンルのホテルだからこそ、様々な分野にチャレンジしながら、これまでにない経験を積むことができます。互いの個性を認め合い、些細な事でも感謝を伝え合える、堅苦しさのない社風です。大切な仲間の為に行動できるスタッフと共に成長していきませんか？

職種/仕事内容

仕事内容: 【オークラニッコーグループ】英語を活かせるホテルのフロントスタッフ【仕事内容】オークラニッコーホテルズ初のライフスタイルホテル「ニッコースタイル名古屋」にて、フロントの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】・フロントゲストサービス・チェックイン・チェックアウト業務・お電話やメールでの問い合わせ対応・施設内、近隣のご案内などゲストサポート全般＊業務上で英語などの外国語を使用する事が多い環境です。 ――【チームワークの良さが自慢◎モチベーション高く働けます】フロント業務を中心に、ゲストサービス業務も担うお仕事です。初めて名古屋を訪れたお客様に、おすすめスポットをご案内するなど、自分の言葉で名古屋の魅力を伝えるやりがいがあります。またフロント業務は温かみのある雰囲気があり、誰かが困っていたら助け合える環境です。信頼できる仲間のもとで、ライフスタイルホテルという新しい分野にトライできますよ。 ---□フロントスタッフ先輩の声入社の決め手は、スタッフの雰囲気が穏やかで人柄に惚れたからです。スタッフは人を想い、人の為に動けるスタッフばかりで、社員・アルバイトの隔たりもなく、常に声をかけあい励まし合いのできるチームだと思っております。 ---◇採用担当より当社には、部門間を超え、褒め合う・讃え合う・認め合うという文化があります。些細な事でもGood JoB！辺り前の事が誰かの喜びにつながり、些細な事でも「ありがとう」言葉で伝えあうことで日々感謝の輪が広がっております。それが仕事のやりがいへと繋がっております。ライフスタイルホテルという新しいジャンルにトライし、常に明るく前向きに取り組める方、仲間を大切にできる方からのご応募をお待ちしております。

勤務地

ニッコースタイル名古屋ニッコースタイル名古屋フロント
愛知県名古屋市中村区

勤務地: 愛知県名古屋市中村区名駅（その他）5-20-13

アクセス

アクセス: 各線「名古屋駅」徒歩9分地下鉄「国際センター駅」徒歩4分地下鉄「伏見駅」徒歩7分

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 実働7時間45分シフト制（休憩60分） (夜勤の場合） ①16：00～24：45 2：15～11：00 ②15：00～23：45 1：15～10：00 など（日勤）・11：00～19：45 ・ 9：00～17：45 など残業月平均 10時間程度 ※1年単位の変形労働時間制 ※中抜けなし ※育児時短勤務制度あり【シフト例】 6：30～15：15 11：30～20：15 12：00～20：45 13：45～22：30 15：00～23：45など ■残業月平均10～20時間程度

給与

月給220,000円～300,000円給与: 【別途支給手当】交通費支給（非課税限度額の範囲内）住宅手当月8,500円食事手当月6,750円扶養手当（配偶者11,000円・子一人につき5,500円（満18歳の3月まで））時間外手当役職手当：あり昇給：年1回（4月） ■モデル年収例 30歳／入社2年目／年収3,420,000円（別途残業代） ※試用期間：3カ月／同条件

休日休暇

休暇・休日: シフト制（月8～10日休み）・有給休暇（入社6カ月後10日付与／取得率79.3％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）・慶弔休暇・育児休業・介護休業・産前産後休暇・看護休暇・特別休暇 ※年間休日110日（有休は別途付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生通勤手当、住宅手当、食事手当、扶養手当、資格手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給（非課税限度額の範囲内）社会保険：各種社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修＜その他補足＞・制服貸与（クリーニング代会社負担）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助・定年後の再雇用制度（65歳まで）・転勤なし・社員寮なし・休憩室・ロッカーあり・ホテル内トレーニングジム利用可・自社施設割引・グループ優待割引あり・E-ラーニング（オリジナル）研修サポートあり・資格取得支援制度・結婚・出産祝い金制度・社内表彰制度・時短社員制度・バースデーイベント・開業記念イベント・社員交流会（会社負担/レストラン）

その他

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、固定残業代については、面接にてご確認ください！雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 - 300,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・Ｎ2以上相当の日本語スキルをお持ちの方（必須）・英会話スキルのある方・韓国語・中国語など外国語が話せる方・ホテル宿泊部門で2～3年程度実務経験をお持ちの方・予約管理などの実務経験をお持ちの方＜この求人に向いている方＞・ホスピタリティー精神のある方・チャレンジ精神のある方・素直に先輩や仲間の意見に耳を傾けられる方・グローバルな接客に前向きに取り組める方など