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正社員
株式会社エバーチェンジ

【エリアマネージャー候補】買取専門店『大吉』複数店舗統括/残業なし/連休OK その他エリアマネージャー

大阪・京都の買取専門店「大吉」複数店舗のマネジメント業務をお任せします。各店舗の売上・利益管理、スタッフの査定スキル向上支援、および地域特性に合わせた集客戦略の立案・実行を推進いただきます。

月給398,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間 10:30～20:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：90分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：108日その他（週休2日制、シフト制(月間休日8日)）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社エバーチェンジ

大阪府堺市南区

株式会社エバーチェンジ

予定勤務地大阪府堺市南区、京都府相楽郡、京都府木津川市勤務地勤務地① 事業所名：大阪エリア所在地：大阪府堺市南区最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：京都エリア所在地：京都府相楽郡最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：京都エリア所在地：京都府木津川市最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更範囲:当社の全事業所 ※車、自転車、バイク通勤可（駐車場、駐輪所あり）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色買取専門店「大吉」のFC展開を軸に、多角的なリユース事業で成長を続ける企業です。組織拡大に伴い、関西エリアの複数店舗を統括する「エリアマネージャー候補」を初募集。次世代の店舗管理体制を構築する中核メンバーを求めています。

企業名株式会社エバーチェンジ求人名【エリアマネージャー候補】買取専門店『大吉』複数店舗統括/残業なし/連休OK◎ 仕事の内容大阪・京都の買取専門店「大吉」複数店舗のマネジメント業務をお任せします。各店舗の売上・利益管理、スタッフの査定スキル向上支援、および地域特性に合わせた集客戦略の立案・実行を推進いただきます。担当エリア店舗を巡回し、以下の業務を遂行します。・各店舗のPL管理（買取額と再販利益の最適化）・鑑定・査定業務の標準化と、スタッフの接客品質向上に向けた指導・チラシやWebを活用した、店舗ごとのエリアマーケティング施策の立案・店長との定期面談を通じたモチベーション管理および育成 ※現場の課題を吸い上げ、経営陣へ改善提案を行う「経営の架け橋」としての役割を期待します。募集職種【エリアマネージャー候補】買取専門店『大吉』複数店舗統括/残業なし/連休OK◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■エリアマネージャーまたは複数店舗の統括・マネジメント経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ※小売、飲食、サービス業など、異業界からの挑戦も大歓迎です。同社初のポジションとなるため、既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かしてゼロから管理体制を構築できる裁量があります。入社後は課題抽出から改善策の実行まで幅広くお任せします。店舗の売上向上や人材定着率の改善など、定量・定性両面での成果が経営陣に直接評価され、将来的な幹部層へのキャリアアップに直結する環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給398,000円以上想定年収 501万円～雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥398,000～基本給￥328,000～諸手当￥70,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：社割制度/買取制度/社内購買制度/社内表彰/社内交際費補助（一人1500円事前申請）/スキルアップ支援制度備考：【手当】役職手当（店長50,000円）/出張手当（1,500円～25,000円）/家族手当（扶養する子一人につき7,000円）/一人暮らし応援手当（月5,000円、20代独身者の自立支援になる為に弊社規定あり）【休日補足】季節休暇（夏季冬季／年間8日間）/誕生日休暇/産前・産後休暇・育児休暇/介護休暇/慶弔休暇【入社後のキャリアパス（イメージ）】・1～2か月目：お客様対応を行いながら釣具の知識を身に着けていきます！・3～4か月目：買取対応を実践！お客様が持参した商品の品番等を確認。社内システムで検索し、相場情報を見ながら販売価格を決定します！・6か月目以降：在庫管理や後輩指導など、徐々にマネジメントをお任せします！売上分析やマーケティング戦略もチャレンジ！成長速度によっては最短半年で店長就任も！

その他

備考【昇給】人事評価制度により昇給（年1回）※ベースアップ込みの過去実績：月平均5,000円【評価制度】決められた行動指針に則り、点数をつけていく評価方法です。行動指針は社員に公開されているため、「何ができるようになれば、この点数をもらえる」というのが明確。目標を立てやすく、社歴に関わらず上を目指せるようになっています。【従事すべき業務の変更範囲】当社業務の全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：古物の売買業、飲食店の経営、通信販売業、コンサルティング業、前各号に付随する一切の業務設立：2014年02月代表者：代表取締役井上達勇従業員数：24人資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒577-0801 大阪府東大阪市小阪１丁目４番２２号その他備考・企業からのフリーコメント：話を聞いてみたい、チャレンジしてみたいと思われたら、今すぐご応募ください応募に迷う方は社長のメッセージを是非↓↓ https://en-gage.net/ever-change/ まずは画面越しですが、お話できること楽しみにしています！決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。