正社員
武松商事株式会社

未経験から働けるリサイクル作業スタッフ

✅59歳以下✅年間休日114日！休めない業界は過去の話✨しっかり休める安心の職場環境！

アクセス: ✅最寄り駅磯子駅から徒歩12分
武松商事株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
神奈川県横浜市磯子区10-4
アクセス: ✅最寄り駅磯子駅から徒歩12分
月給262,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:00～17:30（実働8時間／休憩90分）

休日休暇

休暇・休日: ☆ 年間休日114日（月8～12日休み）☆ ●週休2日 ※1ヶ月単位の変形型労働時間制によるシフト制 ✐その他の休暇制度✐ ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●子供の看護休暇 ●生理休暇 ●産前産後休暇制度あり ●育児休暇制度あり ●介護休暇制度あり

勤務地

武松商事株式会社

神奈川県横浜市磯子区10-4

武松商事株式会社

勤務地: ✅新磯子リサイクル工場神奈川県横浜市磯子区新磯子10-4

アクセス

アクセス: ✅最寄り駅磯子駅から徒歩12分

仕事内容

アピールポイント: ≫ ─ 業界の常識を変える、休日の大幅増加 ─ ≪ ✅ 年間休日が88日から114日へ大幅増加！ ✅ 取りづらかった「休暇」を確実な「休日」へ変更 ✅ 労働時間を1日8時間に統一し不公平感を解消ここだけの話、以前の当社の年間休日は88日でした。慢性的な人手不足もあり、休日を増やすことに踏み切れずにいた時期があったのも事実です。しかし「社員が心身ともに健康でなければ、良い仕事はできない」。その想いから、働き方を根本から見直し、お休みを年間26日（約1ヶ月分！）も増やす決断をしました。これまでは「休暇」扱いで部署によって取りづらかった夏と冬の休みも、労働義務のない完全な「休日」へ制度を変更。ご家族との時間を大切にしたい方や、しっかり体を休めたいミドル世代の方も、安心して働ける環境が整いました。・。゜社員の人生を守る手厚い福利厚生・。゜ ✅ 病気やケガの入院補償保険（ハイパーメディカル）に会社負担で加入 ✅ 賞与は年3回（夏・冬・決算）を支給 ✅ 退職金制度や永年勤続表彰あり ✅ 平均在籍年数10.58年の確かな実績 ✅ 社内で同じ職種の42.85％が勤続10年以上体を動かす仕事だからこそ、会社があなたを全力で守ります。労災の上乗せ保険はもちろん、プライベートの病気でも入院給付金が出る保険に会社負担で加入。他の会社では病気は補償外になっています！インフルエンザの予防接種や熱中症対策品もすべて会社が支給します。「きつい業界かもしれないけれど、ここまで社員を守ってくれる会社」であることをお約束します。 ✩.˚ 安定企業だからこその定着率 ˚.✩ ✅ 直近3年で10名が新たに入社 ✅ 平均年齢44.91歳、平均勤続年数10.58年の実績 ✅ 家族も使えるリゾート施設優待（東急ハーヴェストクラブ）創業半世紀以上、横浜を拠点にリサイクル事業を展開する武松グループ。景気に左右されない地域インフラを支える仕事だからこそ、安定感は抜群です。遠方の方には借上げ社宅（家賃一部負担）の制度もご用意。新しい制度がスタートしたばかりの「働き方改革・第1期メンバー」として、私たちと一緒に長く働きませんか？

仕事内容: ✅ この求人のポイント・年間休日が88日から114日へ大幅アップ！・未経験大歓迎で会社全額負担の資格取得支援あり・残業少なめで夕方には退社できる日勤ワーク・入院補償保険など社員を守る福利厚生が充実 2026年、私たち武松グループは本気で変わりました！廃棄物業界といえば「きつい」「休めない」というイメージがあるかもしれません。正直にお伝えすると、当社の年間休日も以前は88日でした。慢性的な人手不足もあり、なかなか休日を増やせなかった背景があります。ですが、「社員が安心して、長く働ける環境」を作らなければ未来はないという覚悟のもと、お休みを年間26日（約1ヶ月分）増やす大改革を決行！名ばかりで取りづらかった夏や冬の「休暇」も、労働義務のない完全な「休日」へと変更しました。 ─────── 具体的なお仕事内容 ─────── リサイクル工場内での資源の選別、保管、搬出に関わる作業をお任せします。まずは簡単な選別作業からスタートし、徐々に現場の空気に慣れていってください。 ✅ リサイクル資源の選別作業 ✅ 搬入してくるトラックの誘導 ✅ 重機等による選別機械への投入（資格取得後） ✅ フォークリフト等による積み込み・搬出作業体を動かす仕事だからこそ、安全第一。いきなり難しいことはお願いしませんのでご安心ください。入社後は会社全額負担でフォークリフトや重機の資格を取得可能。できることが増えれば、しっかり給与や待遇で還元していく仕組みです。また、夕方には仕事が終わるので、家族と夕飯を食べたり、自分の趣味の時間を楽しんだり。毎日家に帰ってしっかりリフレッシュできる生活が待っています。 ════════ 丁寧な研修ステップ ════════ 作業の安全を守るため、経験・未経験問わずしっかりとした研修をご用意。 ✅ 雇入れ時のガイダンスと作業安全講習 ✅ 機械の操作方法や危険予知などの個別指導 ✅ 先輩が見守る中での実践トレーニング社会人未経験からスタートした先輩も、今では現場の最前線でイキイキと活躍中。もちろん、軽作業の経験がある方やフォークリフト資格をお持ちの方は、即戦力としてお迎えします！面接の前に「まずは職場を見てみたい」という方のための職場見学も可能です。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・59歳以下の方（定年が60歳のため ※再雇用制度で65歳まで勤務可能）・特別な知識や経験は一切不要です【こんな方が活躍できる環境です！】 ✅ 「休みが少ない」という今の環境を変えたい方！ ✅ 安定した固定月給と年3回の賞与で家族を安心させたい方！ ✅ 未経験から一生モノの資格を手に入れたい方！ ✅ 違う業界から心機一転、転職を考えている方！ ✅ 社員を大切に守ってくれる職場で腰を据えて働きたい方！ ✅ チームワークを大切にし、コツコツと作業を進めるのが好きな方！ ✅ 横浜にUIターンして、地域に貢献する仕事をしたい方！

仕事の特徴

変形労働時間制
即日勤務OK
昇給あり

給与/待遇

月給262,000円以上給与: ✐給与について✐ 月給 262,000円〜 <内訳> ・基本給（初年度：215,000円）×12ヶ月→2,580,000円・月平均時間外賃金×12ヶ月→121,675円・賞与（夏季＋冬季＋決算）→451,000円 <モデル給与> ・モデル年収: 3,152,675円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐️豊富な福利厚生⭐️ ●賞与年3回（決算賞与含） ●昇給あり（年1回／7月） ●社会保険完備 ●有給休暇 ●介護休暇／生理休暇 ●夏季、冬季休暇 ●慶弔休暇 ●深夜手当／休日出勤手当 ●乗務手当 ●通勤手当（実費上限5万円／月） ●永年勤続表彰／無事故表彰 ●マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ●借上げ社宅あり（遠方の方向け/当社賃料一部負担） ●育児休業取得実績あり ●資格取得支援制度 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●定年一律60歳 ●再雇用制度あり（上限65歳まで） ⭐️その他こんな制度もあります⭐️ ●健康経営（健康診断後の受診勧告等、健康維持増進を推進） ●病気・ケガの入院補償保険（ハイパーメディカル）加入 ●インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ●福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ●東急ハーヴェストクラブ利用可 ┗家族も使える福利厚生クラブ加入／リゾート施設優待 ●DeNA野球観戦チケット（社内抽選） ●受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ●産休・育休の取得＆復職実績あり

その他

その他: ✅ご応募・お問い合わせ ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。 ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！【✅️応募後の流れについて】当社では一方的な「面接」ではなく、お互いのことを知るための「面談」という形をとっています。 1.ご応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接（対面またはWeb）ここでは、志望動機を完璧に用意していただく必要はありません。「どれくらい稼ぎたいか」「どんなライフスタイルを希望しているか」「将来のビジョン」など、あなたの本音をぜひ聞かせてください。お互いが納得した上で、一緒に働けるかどうかをじっくり話し合いましょう♪ ↓ 4. 採用・入社決定 ↓ 5. 入社手続き・研修スタート【✅️書類のご提出について】面談にあたって、履歴書や職務経歴書のご用意をお願いしています。これは面談の限られた時間の中で、あなたの人柄をより深く理解し、当社でどのような活躍・サポートができるかを具体的に考えるための大切な資料として活用させていただきます。形式にこだわりすぎず、あなたの経験をありのままに教えていただければ幸いです！【⭐️スピード感について】ご応募から内定までは、約10日〜2週間程度を予定しています。「早く働き始めたい」「今の仕事を辞める時期に合わせて調整したい」など、最大限考慮いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 262,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間