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株式会社早野組

職種/仕事内容

企業名 株式会社早野組 求人名 【WEB面接可/電気設備設計】山梨県No.1ゼネコン/電気知識を活かしスキルアップ 仕事の内容 ■主に電気設備施工を専門に、企画提案及び基本計画～基本設計/見積/設計監理まで一貫してお任せします。 ※現場での業務の際は直行直帰も可能/在宅勤務も導入しています。 【設計部門実績】 (株)正直堂ワークスタジオレアーレ改修工事 （LIXILフロントデザインコンテスト2018 金賞、令和元年度山梨県建築文化奨励） サンスター技研山梨工場新電子材料増設工事、日本自動車連盟 山梨支部、木の花美術館、山梨学院大学 ラグビー部寮他にも集合住宅・個人住宅・医療施設など幅広い案件があります。◎社会の基盤を支えるという、重要な役割を果たしていることに誇りを感じていただけます。 募集職種 【WEB面接可/電気設備設計】山梨県No.1ゼネコン/電気知識を活かしスキルアップ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給242,000円以上 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\242,000～ 基本給\222,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4,5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（慶弔休暇/介護休暇(有給積立制度あり)） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当/資格手当/役職手当/確定拠出型年金制度/半日有給休暇制度/計画有給取得制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業（建築・土木・舗装工事他の設計・施工）、不動産の売買・仲介・賃貸 設立：1954年06月 代表者：代表取締役社長 早野 正泰 従業員数：278人 平均年齢：45.1歳 資本金：180百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒400-0807 山梨県甲府市 東光寺１－４－１０ 本社以外の事業所：東京支店（八王子市）・中部支店（長野県飯田市）・新宿営業所・静岡営業所 関連会社：ネッツトヨタ甲斐株式会社・株式会社やさしい手甲府・甲府通運株式会社・株式会社ロード・株式会社ハートフルスタッフ その他備考・企業からのフリーコメント：◇民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。意匠・構造・電気・設備設計の各専門分野のスタッフにより一貫した設計業務を行い、施工を合わせお客様に責任を持って建物をお引渡しする事を基本としております。 ◇早野組は、創業135年を超える歴史を持つ総合建設会社です。当社の経営理念は、地域に根差した総合建設業として社会基盤整備に貢献することにより、社員をはじめとする全ての関係者の幸せを達成することです。近年、環境への価値観は多彩に変化しております。人間重視の環境、効率的な環境、用途別な環境。それぞれが社会生活の舞台を的確に演出し、成果をあげています。早野組は、期待される環境への夢を一歩一歩実現するため、信頼される総合建設企業を目指してまいりました。環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001 」と品質管理の国際規格「ISO9001」の認証取得に裏付けられた確かな技術と柔軟な発想でさらに社会に貢献してまいります。 また、国連が提唱する[持続可能な開発目標(SDGｓ)]に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体