• 正社員

介護老人保健施設 五十忠

職種/仕事内容

仕事内容: マイカー通勤OK！定年65歳以上！ ▼主な業務内容▼ ◇通所担当 介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動） ◇入所担当 介護老人保健施設でのヘルパー業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・セラピスト指導のもと、リハビリ補助、精神面のサポート ※夜勤あり（月に4～5回あり）

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■通所担当 8:15～17:30（休憩75分） ■入所担当 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:30～翌9:30 （5）10:00～19:00 休憩60分 ※（1）～（5）シフト制 ※月平均時間外労働時間 1時間

給与

月給215,000円～281,000円 給与: ■通所担当 月給215,000円～256,000円 ・基本給 175,000円～190,000円 ・資格手当 2,000円～10,000円 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・処遇改善手当 9,000円～12,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円 ・ベースアップ支援手当 9,000円 ※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。 勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給 月あたり1,000円～（実績） 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 該当者は扶養手当、住宅手当あり ※試用期間あり 3ヶ月（同条件） ■入所担当 月給235,000円～281,000円 ・基本給 175,000円～190,000円 ・資格手当 2,000円～10,000円 ・職務手当 5,000円～10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・夜勤手当 20,000円～25,000円（1回5,000円×月4～5回） ・処遇改善手当 9,000円～12,000円 ・特定処遇改善手当 5,000円～15,000円 ・ベースアップ支援手当 9,000円 ※「特定処遇改善手当」「ベースアップ支援手当」は業績や評価により変動あり。 勤続手当 3年以上 5,000円、5年以上 7,000円 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 昇給 月あたり1,000円～（実績） 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分（実績） 該当者は扶養手当、住宅手当あり ※試用期間あり 3ヶ月（同条件）

休日休暇

休暇・休日: ■通所担当 月間９日制 ※日曜日は休み 年間休日114日 ■入所担当 シフト制（月9日休み） 他、会社カレンダーによる 年間休日114日 【休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後付与10日） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） ■通所担当 年末年始（12/31～1/3）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◇定年制あり（一律 66歳） ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

その他

その他: こちらの求人は、「株式会社キャリアデザイン」が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社キャリアデザインよりご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 215,000円 - 281,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間20分