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FITEC株式会社

【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応　幹部候補 web/オープンプロジェクトマネージャー

古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。

  • 月給358,000円～505,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（※休日は事業所のカレンダーによる。） 有給休暇：有（～25日）（4月入社の場合。入社月により異なる。）
勤務地

勤務地

FITEC株式会社

神奈川県平塚市

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予定勤務地 神奈川県平塚市 勤務地 勤務地① 事業所名：平塚支社（古河電工平塚事業所） 所在地：神奈川県 平塚市（JR平塚駅からバスで10分程度） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：（雇入れ直後）平塚支社およびテレワーク実施場所（変更の範囲）当社および出向先で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■富士通と古河電気工業の合弁会社。高い技術力と提案力でお客様の「ものづくり」を支援。 ■古河電工グループの一員として安定した顧客基盤・企業基盤有。一次受け・上流案件100％で企画から参画可。

企業名 ＦＩＴＥＣ株式会社 求人名 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補 仕事の内容 古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。 ・単なる技術者ではなく、事業運営・組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまでの経験を活かしながら、次世代のリーダーとして成長したい方を歓迎します。 募集職種 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】IT分野での実務経験に加え、プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験をお持ちの方。周囲を巻き込みながら成果を創出し、将来的に組織を牽引できる方を求めています。 ・システム開発・運用・保守の実務経験と高いコミュニケーション能力を有し、顧客課題の解決や後進育成に取り組める方 ・成長意欲が高い方 ・海外現地担当と英語中心のコミュニケーションに抵抗無い方 ・古河電工GrのITガバナンスを意識しつつ総合的に判断できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
給与/待遇

給与/待遇

月給358,000円～505,000円 想定年収 664万円～1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥358,000～￥505,000 基本給￥358,000～￥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、家族手当、家賃補助制度、新幹線通勤補助制度、古河電工健保組合保養施設有 制度備考：【その他制度】 ◆年間休日：121日で毎年固定になっているため。年に1，2回、土曜や祝日が勤務日と設定されます。 実態としては多くの従業員が有給取得をしており、土日祝での勤務はほとんど発生していません。 ◆出産・育児支援 育児休業（最長子が3歳迄）・看護休暇・通院休暇、ベビーシッター補助・時短勤務（子が小学3年生まで、最大1日2時間迄）有 ◆研修・資格支援 富士通・古河電工等の各種研修受講可能、自社のキャリア育成フレームに基づきキャリア・スキルを育成支援、情報処理技術者試験合格者への一時金支給 ◆リフレッシュ休暇 勤続25年の社員を対象に、14日以上の連続休暇および奨励金を支給
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 ビジネスソリューション第2事業部 機能製品システム部 サーマルシステム課

その他

その他

備考 （職務内容における変更の範囲）本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 【就業時間補足】テレワーク時の中抜け可 【残業時間補足】平均10～20時間/月だが、プロジェクトが佳境の時は40時間／月 【モデル年収】600万円/30歳、800万円/40歳、1,000万円/50歳 ※モデルであり評価により前後します 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ビジネスソリューション(経理 /人事/購買/販売/生産管理/物流等の基幹システム) ■インフラソリューション(NW構築保守/クラウド基盤/セキュリティなど) ■エンジニアリングソリューション（GIS/設備モニタリング/レーダー/画像解析など） 設立：1987年07月 代表者：代表取締役社長 高橋 泰之 従業員数：310人 平均年齢：46.0歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 主な株主：富士通株式会社 51.0％ 古河電気工業株式会社 49.0％ 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川４丁目１２番地２号 GRC品川イノベーションパーク4F 本社以外の事業所：各地事業所（日光、千葉、平塚、三重、大阪）,タイ(バンコク) その他備考・企業からのフリーコメント：【FITECについて】 ■情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支える企業です。 ■安定した顧客/企業基盤を持つ一方で、技術開発にも注力。ソフトウエア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇る。 ■長年のシステム開発の経験を通じて、ものづくりを生業とする企業の業務ノウハウと、それに必要なICTの知見を蓄積してきました。現在は、国内に多くの子会社を持つ古河電工グループのICT戦略を担っています。その中で、グループ企業に求められるICTのあり方や、セキュリティなどについても十分なノウハウを蓄積しています。さらに、システムの構築のみならず企業の発展に応じた改善、保守･運用を常に考え実践することで、最適なICTのライフサイクルを実現してきました。 ■世界中に拠点を持つため、お客様の海外でのICTニーズにも対応してきました。タイやベトナム･中国など、アジアを中心に、ICTニーズに対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に数々の支援をしています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,471百万円 決算期2025/03 売上高9,758百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高11,440百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給358,000円～505,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/09/07

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    原稿ID：12d5406ed0e4acc0

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