• 正社員

株式会社ライズアップ

勤務地

勤務地: 駐車場あり、マイカー通勤可

仕事内容

アピールポイント: 新しい就労支援のカタチ。 あなたの支援力が、次の現場を動かします。 これまでの支援経験を、もっと意味のある形で活かしたい。 そんな想いを抱えるあなたへ。 現場に寄り添い、支援の質を何よりも大切にするチームづくりを本気で目指しています。 共感される職場環境、温かく支え合う、風通しの良いチーム 明るく穏やかな雰囲気の中で、日々お互いに声をかけ合い、支え合う文化が根付いています。 職員同士の連携もスムーズで、困ったときにすぐ相談できる関係性があります。 “孤独な支援”にはさせません。 ■共感と尊重を軸にした関係づくり 障がいを持つ利用者さん一人ひとりの価値観や背景に寄り添い、「まずは聴く」ことから始める支援を大切にしています。 職員同士も、お互いの考えを否定せず、立場や役割を超えて対等に意見を交換できる風土があります。 ■チームワークと多職種連携の強み 支援員、看護師、管理者、営業スタッフなど、職種の垣根を越えて連携し、利用者にとって最善のサポートを考えます。 チーム全体で支援を構築する意識が根付き、責任を一人に背負わせることはありません。 ■働き方にも柔軟な対応 利用者さんへの個別支援だけでなく、職員自身の働き方やライフステージに合わせた柔軟な対応も可能です。 時短勤務や家庭事情への理解もあり、無理のない形でキャリアを継続できます。 ■日々の支援に“やりがい”と“実感”を 利用者さんの変化や一歩を、日々の中で見届けられる喜びがあります。 「できた！」という声に立ち会い、共に喜べることが、この仕事の醍醐味です。 DX・AI活用で支援の質と働きやすさを両立 当事業所にはIT専門職員が在籍し、AIやクラウドツールを活用した業務改善を進めています。 記録作成や支援計画の補助にChatGPTなども導入済み。 独自のプロンプトを用いて、事務作業の省人化に成功しております。 支援の本質を見失わずに、職員の負担軽減と効率化の両立を目指しています。 安心して成長できるサポート体制 福祉制度や法令に精通した代表者のもと、現場に即した実務研修とOJTを受けながらスキルアップが可能です。 経験のある方にも、さらに支援の幅を広げる学びの機会があります。 私たちが掲げるビジョン 障がいのある方の社会参加を促進する 一人ひとりの可能性を引き出す支援を行う 生活の質（QOL）を高め、安定した毎日を支える この実現のために、日々の支援現場を一つひとつ丁寧に積み重ねています。 誰もが声を出しやすく、安心して働ける職場を 終業前にはチームで短時間のミーティングを実施 支援の共有・気づき・悩みをフラットに話せる空気感 上司・部下の垣根を感じさせない、相談しやすい距離感 「聞いてもらえる」「理解してもらえる」ことが、私たちの職場では当たり前です。

求める人材: 年齢や経歴ではなく、「共感・人と向き合う姿勢」を何よりも重視しています。 以下のような想いを持った方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 経歴や業種を問わず、他者を思いやる気持ちを大切にできる方 「より良い職場をつくりたい」という意欲を持ち、自分の考えを言葉にできる方 職場の仲間を尊重し、お互いが働きやすい環境づくりに協力できる方 福祉に対する私たちの考え方・ビジョンに共感し、一緒に成長していきたいと思える方 福祉業界では、「これまで評価されにくかった経験や遠回りのキャリア」が、 利用者支援においてかけがえのない力になることがあります。 面接では、あなたが歩んできた道のりそのものを、ぜひお聞かせください。

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内